СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Система оплаты труда
следует определять как установленный в соответствии с действующим законодательством способ определения заработной платы.

Источник: Управление проектами. Управление рисками. Глоссарий. М. 2013

Система оплаты труда
методы установления уровня оплаты труда работников; различают повременную оплату, сдельную оплату, выплату комиссионных (роялти), договорную оплату с учетом качества и результативности работы.

Источник: Продовольственная безопасность, термины и понятия. Энциклопедический справочник

СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
Порядок оплаты труда работников предприятия, установленный на предприятии в соответствии с выбранной формой оплаты труда (см. ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА ). Сдельная форма оплаты труда имеет разновидности (системы): прямая сдельная; сдельно-премиальная; аккордная; сдельно-прогрессивная; косвенная сдельная система. Повременная форма оплаты труда имеет две реализации: простая повременная оплата; повременно-премиальная оплата.

Источник: Экономический словарь. Толково-терминологический словарь 2007



Похожие термины:

  • Формы и системы оплаты труда

    Способы использования норм труда и тарифной системы для расчетов заработной платы работников с учетом особенностей их труда. Характеризуют соотношения между затратами рабочего времени, произво
  • Тарифная система оплаты труда

    Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации. Тарификация рабо
  • АККОРДНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

    система оплаты труда, отличительная особенность которой в том, что размер оплаты устанавливается не на отдельную операцию, а на весь заранее установленный комплекс работ с определением срока его
  • Система оплаты труда грейдовая

    Организации оплаты труда на основе использования системы грейдов (см. 202. — Грейдинг).
  • Бестарифная система оплаты труда

    вилки соотношений оплаты труда различного качества; схема оплаты труда, не имеющая установленных тарифных ставок, в том числе и минимальной тарифной ставки.
  • БЕСТАРИФНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

    системы, не использующие заранее установленные тарифные ставки и оклады, а основывающиеся на распределении сформированного по результатам работы коллектива фонда заработной платы между отдельн
  • КЛАССИФИКАЦИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА

    группировка систем оплаты труда по тем или иным классификационным признакам, дающим представление об их свойствах.
  • СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ПОВРЕМЕННАЯ

    основная форма оплаты труда, при которой оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ. Исчисляется следующими способами: зара
  • Регрессивная система оплаты труда

    система оплаты труда, при которой вознаграждение за результаты сверх предусмотренных нормами трудовых затрат растет медленнее темпов роста сверхнормативных результатов.
  • ГАРАНТИРУЮЩАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

    система оплаты труда, построенная таким образом, чтобы колебания в результатах труда работника (в определенных пределах) не сказывались на оговоренном с ним уровне оплаты.
  • Поощрительная система оплаты труда

    система, воздействующая на материальную заинтересованность работников, побуждая их увеличивать свою трудовую отдачу.
  • Прогрессивная система оплаты труда

    система оплаты труда, при которой вознаграждение за результаты сверх предусмотренных нормами трудовых затрат растет быстрее темпов роста сверхнормативных результатов.
  • Принудительная система оплаты труда

    система оплаты труда, требующая от работника строго определенной трудовой отдачи (регламентированных результатов труда) и не позволяющая выбирать темп работы, последовательность и порядок начис
  • Системы сдельной формы оплаты труда

    Разновидности сдельной формы оплаты труда (см. 268. — Форма оплаты труда сдельная): 1. Исходная сдельная система — прямая сдельная оплата труда. В этом случае заработок рассчитывают по формуле img width="