ПРАВО ТРУДОВОЕ

Найдено 7 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

Право Трудовое

раздел права, регулирующий отношения между работодателями и работниками наемного труда, объединениями работодателей и профсоюзами.

Источник: Бизнес-словарь

Трудовое право
система устанавливаемых и применяемых государством, как правило, с участием профсоюзов и представительных органов работодателей правовых норм, которые регулируют трудовые отношения работников и работодателей.

Источник: PIC Словарь терминов по экономике труда

ПРАВО, ТРУДОВОЕ
раздел права, охватывающий все юридические нормы, которые относятся к использованию предприятиями наемного труда. Различают индивидуальное и коллективное Т.п. Первое регулирует отношения между наемным работником и работодателем (например прием на работу, увольнение, заключение трудового договора); второе - отношение между объединениями работодержателей и профсоюзами, а также между советами предприятия и работодателями.

Источник: Большой бухгалтерский словарь

ПРАВО ТРУДОВОЕ
отрасль права, регулирующая труд рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях. Регламентирует: отношения рабочих и служащих с предприятием, учреждением, организацией (от их имени выступает администрация) по поводу непосредственного приложения труда; отношения администрации с профкомом по поводу участия трудящихся в управлении производством, установления и применения условий труда; отношения по рассмотрению трудовых споров.

Источник: Большой финансовый словарь

ПРАВО ТРУДОВОЕ
отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных рабочих и служащих и некоторые другие отношения, связанные с ними. Определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения рабочих и служащих, обязательную меру их труда (продолжительность рабочего времени и т.п.), размеры и формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, обязательные правила по охране труда, порядок рассмотрения трудовых споров. П.Т. закрепляет права профсоюзов в области регулирования условий труда рабочих и служащих.

Источник: Словарь предпринимателя 2016

трудовое право
Особая область правового порядка, охватывающая регулирование правовых отношений между работодателем и наемными работниками (индивидуальное трудовое право), а также их объединениями - союзами работодателей, советами предприятий (Betriebsrat), с одной стороны, и профсоюзами (Gewerkschaen) - с другой. В индивидуальном трудовом праве закреплено различие между рабочими, служащими и чиновниками, сформулированы их права на случай увольнения, болезни или потери трудоспособности в результате несчастных случаев. В коллективном трудовом праве подтверждается правомерность требований профсоюзов (таких, например, как требование права на отпуск для получения образования, требование поддержки рационализирования и др.).
В социальном рыночном хозяйстве трудовое право является составной частью социальной политики и системы социального страхования. Оно закреплено во многих отдельных законах (например, в законе о предприятии, законе о труде несовершеннолетних подростков, законе о защите от неоправданного увольнения и др.).

Источник: Социальное рыночное хозяйство словарь терминов.

ТРУДОВОЕ ПРАВО
отрасль российского права, регулирующая труд наемных работников на предприятии, в учреждениях, организациях. Т.п. регламентирует отношения рабочих и служащих с работодателем, от лица которого выступает администрация, по поводу непосредственного приложения труда; отношения администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством, установления условий труда; отношения по рассмотрению трудовых споров; отношения по охране труда; отношения по обеспечению занятости и трудоустройства; отношения по перераспределению рабочей силы и др. Основные источники Т.п. Конституция РФ; Кодекс законов о труде РФ (КЗоТ), введенный в действие с 1 апреля 1972 г., измененный и дополненный Законом РФ от 25 сентября 1992 г.; Законы РФ (с последующими изменениями): «О занятости населения в РФ» от 19 апреля 1991 г., «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г., «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23 ноября 1995 г., «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г., «Об основах государственной службы РФ» от 31 июля 1995 г., «Основы законодательства РФ об охране труда» от 6 августа 1993 г., «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г.; Указ Президента РФ «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)» от 15 ноября 1991 г.; Постановление Правительства РФ «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» от 14 октября 1992 г.; постановление Министерства труда РФ «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих» от 6 июня 1996 г. и др.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 4

Читать PDF
701.54 кб

Особенности трудовых правоотношений

Косарева П.С., Канищев Д.В.
Любой общественно-полезный труд имеет огромное значение в жизни каждого человека и общества в целом, так как человек и общество могут потреблять лишь то, что создано трудом.
Читать PDF
152.57 кб

Трудовые правонарушения в общественном мнении

Марковиченко С. В.
На основании проведенного опроса населения, результатов других эмпирических исследований характеризуются основные виды правонарушений в сфере трудовых отношений, оценивается их распространенность и связь преступными посягательства
Читать PDF
231.57 кб

Трудовые правоотношения государственных служащих

Артемов Алексей Васильевич
Анализируется специфика регулирования труда государственных служащих, рассматривается вопрос об окончательном урегулировании труда государственных служащих нормами трудового или административного права.
Читать PDF
459.58 кб

Трудовое право в годы Великой Отечественной войны

Серегина Л. В.

Найдено книг по теме — 25

Похожие термины: