Отдел кадров

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

Отдел кадров
e) personnel department (f) service du personnel (d) Personalabteilung Административное подразделение предприятия, учреждения, занимающееся подбором, подготовкой, расстановкой и воспитанием кадров.

Источник: Словарь международных туристских терминов

Отдел кадров
функциональное подразделение организации, подчиняющееся, как правило, заместителю директора по управлению персоналом (по кадрам). О.к. выполняет следующие функции: кадровое планирование; подбор и отбор персонала; оформление приема и увольнения работников; учет личного состава организации; ведение делопроизводства; контроль за состоянием трудовой дисциплины и др.

Источник: Управление персоналом Толковый словарь. — М. Издательско-торговая корпорация Дашков и К° 2014. — 120 с.

ОТДЕЛ КАДРОВ
функциональное подразделение организации, подчиняющееся, как правило, заместителю директора по кадрам (по управлению персоналом). Основные задачи О.к.: организация работы по выработке кадровой политики и осуществление в соответствии с ней подбора, отбора, расстановки, изучения и использования рабочих кадров, руководителей и специалистов; участие в формировании стабильного коллектива; создание кадрового резерва и работа с ним; организация учета кадров. Для реализации этих задач О.к. выполняет следующие функции: кадровое планирование, т.е. разработку перспективных и текущих планов комплектования организации кадрами, изучение деловых и личных качеств специалистов с целью подбора кадров в резерв на выдвижение, планирование деловой карьеры перспективных специалистов, подготовку материалов и организацию аттестации работников, проведение собеседований и отбор совместно с руководителем соответствующих подразделений новых сотрудников на вакантные должности, оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава организации, ведение трудовых книжек, подготовку документов для назначения пенсий, изучение движения кадров, причин текучести кадров, трудоустройство высвобождающихся работников, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации, ведение отчетности по вопросам кадров и др.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
253.18 кб

\ отдел кадров \ без труда

Тихомирова Анна
Читать PDF
84.57 кб

\ отдел кадров \ кадры ВТО

Тихомирова Анна
Читать PDF
117.26 кб

\ отдел кадров \ еще не вечер

Строителева Елена
Читать PDF
91.75 кб

\ отдел кадров \ Тайм из Мани

Сергеева Елена
Читать PDF
264.33 кб

\ отдел кадров \ золотые руки

Тихомирова Анна
Читать PDF
90.54 кб

\ отдел кадров \ что вам стоит

Сергеева Елена
Читать PDF
127.59 кб

/ отдел кадров / флаг - в руки

Сергеева Елена
Читать PDF
156.67 кб

\ отдел кадров \ в одной лодке

Строителева Елена
Читать PDF
189.15 кб

\ отдел кадров \ плакатные истины

Сергеева Елена
Читать PDF
643.87 кб

\ отдел кадров \ работы непочатый край

Архипова Елена , Башканова Вера , Воробьева Екатерина , Безух Мария , Жаркова Юлия , Илин Виктор , Кошкина Галина , Кравцов Антон , Мельникова Светлана , Налимов Ян , Русских Виктор , Селянина Анастасия , Старикова Александра , Тихомирова Анна , Фильцов Роман
Читать PDF
275.90 кб

\ отдел кадров \ требуются умелые руки

Тихомирова Анна
Читать PDF
297.63 кб

\ отдел кадров \ реформа длиною в жизнь

Греф Герман
Читать PDF
233.76 кб

\ отдел кадров \ в бой идут одни старики

Тихомирова Анна
Читать PDF
314.49 кб

\ отдел кадров \ надежды маленький оркестр

Сергеева Елена
Читать PDF
237.29 кб

\ отдел кадров \ о кадрах высшей квалификации

Похожие термины:

  • Начальник отдела кадров

    Руководитель кадрового подразделения предприятия, организации. Должен иметь высшее образование и стаж работы по организации управления кадрами на руководящих должностях не менее 5 лет. Должен зн
  • Общественный отдел кадров

    орган общественной самодеятельности трудового коллектива, призванный способствовать рациональному использованию рабочей силы, укреплению дисциплины, улучшению условий труда, быта и закреплени
  • Структура и штаты отделов кадров

    Разрабатываются на основании типовых норм времени на работу по комплектованию и учету кадров. В структуре отдела (управления) кадров в зависимости от численности работающих и стоящих задач могут
  • Начальник отдела подготовки кадров

    Руководитель соответствующего подразделения предприятия, организации. Должен иметь высшее образование и стаж работы по подготовке кадров на инженерно-технических и руководящих должностях не ме
  • ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОТДЕЛЬНЫХ КАДРОВЫХ ПРОГРАММ

    показатель, определяемый как степень воздействия данных программ на результативность деятельности работников и организации в целом (повышение производительности труда, улучшение качества прод