Демократия Производственная
ДЕМОКРАТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ
система участия рабочих в управлении производством.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
Демократия Производственная
принцип участия работников всех уровней в управлении производством.
Источник: Бизнес-словарь
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕМОКРАТИЯ
(industrial democracy) — участие рабочих в процессе принятия решений совместно с администрацией корпорации.
См. УЧАСТИЕ РАБОЧИХ В УПРАВЛЕНИИ ПРОИЗВОДСТВОМ, ПРОФСОЮЗЫ, СИСТЕМА УЧАСТИЯ РАБОТНИКОВ В СОБСТВЕННОСТИ.
См. УЧАСТИЕ РАБОЧИХ В УПРАВЛЕНИИ ПРОИЗВОДСТВОМ, ПРОФСОЮЗЫ, СИСТЕМА УЧАСТИЯ РАБОТНИКОВ В СОБСТВЕННОСТИ.
Источник: Словарь по экономике (пер. с англ. П.А. Ватника). Colins. 1988
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕМОКРАТИЯ
(industrial democracy) Система, при которой работники участвуют в управлении организацией или в распределении ее прибылей. Участие работников в принятии решений может содействовать улучшению отношений в промышленности (industrial relations), их удовлетворенности своей работой, их мотивации. В этой области применялись различные системы, включая участие рабочих-директоров в правлениях некоторых национализированных компаний, создание рабочих советов и системы участия в прибылях (profit-shаring schemes).
Источник: Бизнес. Оксфордский толковый словарь
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕМОКРАТИЯ
политика, основанная на участии рабочих в принятии управленческих решений организации. Руководящий работник (начальник цеха, участка, бригадир) освобождает себя от ряда второстепенных функций, передавая их рабочим, используя их организаторские способности, что позволяет учесть специфику отдельных участков производства, которые хорошо знает рабочий. П.д. позволяет использовать гибкие коллективные формы управления производством, предоставляя право рабочему высказывать свое мнение и участвовать в обсуждении производственных проблем.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
производственная демократия
Включение в процесс принятия производственного решения всех работников. Производственная демократия представляетсобой признание прав рабочих как поставщиков труда на участие в принятии решений и вытекающую отсюда ответственность наряду с управляющими, назначенными акционерами, как собственниками капитала. Производственная демократия может иметь прямую и косвенную формы. Прямая демократия предусматривает непосредственное влияние рабочих на принятие решения. При косвенной или представительной демократии рабочие обладают правом принятия решения при вы-боре своих представителей в высшие органы управления компанией. К последней категории относятся югославские рабочие советы, состоящие почти полностью из представителей рабочих и обладающие полной властью; советы директоров государственных компаний в различных странах; немецкая система участия в принятии решений Mitbestimmung (co-determination); относительно немногочисленные частные компании, добровольно предоставившие своим рабочим места в совете директоров. Целью прямой и косвенной форм промышленной демократии является распространение права участия в принятии решения на работников организации.
Источник: Словарь современной экономической теории Макмиллана. М. Инфра-М 2003
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕМОКРАТИЯ
(industrial democracy) Принцип, в соответствии с которым все работники фирмы могут высказываться по вопросам ее управления. Последнее может принимать различные формы. В тех случаях, когда потребность в капитале относительно мала, фирма может быть приобретена теми, кто на ней работает. В этом случае рабочие могут избирать директоров и менеджеров и контролировать выполнение принятых решений. В случаях, когда для этого требуется большой объем капитала или рабочие не желают принимать на себя риски, связанные со своим участием в качестве владельцев, они могут иметь свою долю при принятии решений, выбирая некоторых директоров. Либо реальное руководство фирмой может осуществляться менеджерами, назначенными собственниками фирмы, но с рабочими могут консультироваться по вопросам принятия решений дибо через рабочие советы (works councils), избранные работниками, либо через их профсоюзы. Для владельцев фирм определенная степень производственной демократии действительно желательна, поскольку она улучшает мотивацию рабочих и снижает вероятность того, что руководство совершит грубую ошибку в результате принятия непопулярных решений, приводящих к трудовым конфликтам, которые можно было бы избежать.
Источник: Экономика. Оксфордский толковый словарь