Вторичная занятость
работа по совместительству с основной.
Источник: Экономический глоссарий в 2 ч.Учебно-методическое пособие.
ЗАНЯТОСТЬ ВТОРИЧНАЯ
1) занятость, возникающая в результате расширения производства; 2) работа по совеместительству.
Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия
ВТОРИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
(«работа после работы») работа по совместительству, не по основному месту работы, дополнительно к ней.
Источник: Современная экономическая наука в понятиях и терминах 1997 г.
ВТОРИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
занятость, возникающая дополнительно к основной работе, работа по совместительству, не по основному месту работы.
Источник: Термины рыночной экономики
Занятость Вторичная
дополнительная работа у лиц, имеющих основную работу. Под З.в. понимают совместительство, дополнительную работу по контракту или случайную, разову. работу.
Источник: Бизнес-словарь
ВТОРИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
деятельность граждан, связанная с дополнительной работой помимо основного места работы. Выступает в различных формах: совместительство, по контракту, случайная, разовая работа и т. д. Не считается таковой работа на нескольких предприятиях, когда это обусловлено родом деятельности по основному месту работы, т. е. командировки, временные перемещения, а также работа на приусадебном, садовом участке, ремонт жилища, производство одежды, обуви и других предметов для собственных нужд.
Источник: Экономический словарь
ВТОРИЧНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
дополнительная работа, основанная на временной или постоянной добровольной трудовой деятельности в свободное от основной работы время. Явление В.з., присущее российскому рынку труда, объясняется низким жизненным уровнем населения. В.з. наиболее характерна для мужчин, работников более молодого возраста, а также лиц с более высоким образовательным и профессиональным уровнем, т.е. работников с повышенной профессиональной и трудовой мобильностью. Вместе с тем В.з. становится по сути основным занятием у части тех, кто имеет худшее положение на рынке труда женщин, людей с более низким соц.-профессиональным статусом, более старших возрастов. Чем хуже положение в отрасли, тем выше среди ее работников доля тех, кто посвящает В.з. большую часть времени. Так, из тех, кто работает в органах образования, дошкольного воспитания, искусства, науки дополнительной работой заняты 12%. Численность обращающихся в службу занятости и желающих работать в свободное от основной работы время имеет тенденцию к росту. Среди них большой удельный вес занимает учащаяся молодежь, в т.ч. несовершеннолетние граждане. Большой удельный вес граждан, желающих дополнительно трудиться, в отраслях перерабатывающей промышленности (составляет более трети от всей численности занятых в отраслях материального производства, а ищущих дополнительную работу более 40%). Формами В.з. являются и различные виды предпринимательства в части самозанятости. Население в основном пробует себя в предпринимательстве, не отрываясь от основной работы. При этом работающие в гос. секторе, в большинстве и подрабатывают в нем же. В.з. в гос. или частном секторе может безусловно рассматриваться как проявление экон. инициативы. Даже если человек не оставляет основного места работы, он демонстрирует трудовую активность, направленную на повышение своего материального, а в иных случаях и соц. статуса.
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998