Стимулы материальные

Найдено 1 определение
Стимулы материальные
Формы, методы и средства привлечения людей к труду, повышения их трудовой активности. Основной формой с. м. является заработная плата, которая зависит от качества и количества труда. Индивидуальное материальное стимулирование осуществляется через премиальную систему.

Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
501.60 кб

Методы материального стимулирования персонала

Белоножкова Е.Ю., Игнатенко А.А., Кукарцев А.В.
Рассмотрена система материального стимулирования персонала, предложены методы стимулирования персонала, сделан вывод по данной теме.
Читать PDF
91.48 кб

Зарубежные схемы материального стимулирования труда

Попова И.Г.
Читать PDF
410.09 кб

Системы материального стимулирования на предприятии

Бердников А.О., Тынченко В.С.
Разработка системы мотивации одна из наиболее востребованных сегодня консалтинговых услуг. С одной стороны, такая система должна стимулировать сотрудников к эффективной работе, с другой быть экономически оправданной.
Читать PDF
235.61 кб

Специфика материального стимулирования ремонтного персонала

Андрианов А. С.
В статье рассматриваются основные направления совершенствования управления ремонтным обслуживанием технологического оборудования на основе разработки и использования системы материального стимулирования ремонтных рабочих промышлен
Читать PDF
241.90 кб

Социальный пакет как инструмент материального стимулирования

Ильинова Ольга Владимировна
В статье рассматриваются вопросы материального стимулирования сельскохозяйственного труда.
Читать PDF
788.46 кб

Материальная оценка труда как личностно-стимулирующий фактор

Картвелишвили Василий Михайлович, Крынецкий Дмитрий Станиславович
В статье на основе введенного класса ОК-функций построена математическая модель эмоционального отклика индивидуума на размер материального вознаграждения.
Читать PDF
432.88 кб

Зависимость эффективной деятельности от материальных стимулов

Клячко Т.Л., Аврамова Е.М., Логинов Д.М.
В 2013 г.
Читать PDF
220.17 кб

Совершенствование системы материального стимулирования в банке

Катунина (Сластникова) Ирина Владимировна
Читать PDF
276.29 кб

Оценка качества и сложности труда в материальном стимулировании

Молчанов А. А., Хаценко А. Н.
Система оплаты, основанная на оценке качества труда, дает возможность работникам понять, что именно в их деятельности приносит организации желаемый результат, создает видимые перспективы продвижения по службе и формирует ощущение
Читать PDF
146.50 кб

Материальное стимулирование в организациях на современном этапе

Миненкова Зинаида Вячеславовна, Сукманов Эдуард Валентинович
В статье затрагиваются актуальные вопросы формирования системы материального стимулирования на современном этапе. Исследуются особенности и задачи материального стимулирования.
Читать PDF
2.71 мб

Материальное стимулирование и производительность аграрного труда

Рахимова О. Ш.
Дана оценка эффективности материального стимулирования труда, рассмотрено соотношение оплаты и производительности труда, проведен корреляционно-регрессионный анализ эффективности заработной платы, предложен механизм регулирования
Читать PDF
566.34 кб

Поведение агента в модели материального стимулирования персонала

Водянова В.В., Хитров С.С.
В статье представлено нейросетевое описание агента, действующего при изменяющихся условиях материального стимулирования.
Читать PDF
128.94 кб

Материальное стимулирование труда работников сельского хозяйства

Литвиненко Галина Николаевна, Соколова Алла Павловна, Карманова Анна Валентиновна, Карманова Надежда Дмитриевна
В статье рассматриваются общие вопросы материального стимулирования работников. Даны определения понятий «интерес», «мотив», «мотивация», «стимул», «стимулирование», «материальное стимулирование».
Читать PDF
1.19 мб

Проблемы организации материального стимулирования в строительстве

Магомедов Арбули Гунашевич, Османова Фарида Робиновна
Повышение заинтересованности работников в достижении высоких результатов является важным условием успешности функционирования предприятия.
Читать PDF
179.11 кб

Опыт материального стимулирования трудового потенциала за рубежом

Симоненко Виталий Николаевич, Симоненко Николай Николаевич
На многих предприятиях ближнего зарубежья, ранее объединенных ведомственной принадлежностью, сохранились прогрессивные выплаты, стимулирующие составляющие трудового потенциала, применяются и моральные поощрения, сочетающие материа

Похожие термины: