ОПЫТ

Найдено 1 определение
ОПЫТ
основанное и приобретенное на практике чувственно-эмпирическое познание объективной действительности, которое включает единство знаний и умений. О. выступает и как процесс практического воздействия человека на окружающий мир, и как результат этого воздействия в виде знаний и умений.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.

Найдено научных статей по теме — 14

Читать PDF
315.00 кб

Маркетинговые аспекты развития межфирменных сетей: российский опыт

Кущ С. П., Афанасьев А. А.
В статье анализируются маркетинговые аспекты развития межфирменных сетей в России на основе проведенного авторами исследования 56 российских компаний Северо-Западного региона, представляющих различные отрасли промышленности.
Читать PDF
170.11 кб

Областная целевая программа поддержки экспорта: опыт Ростовской области

Евченко Наталья Николаевна
Рассмотрены используемые в Ростовской области механизмы создания условий для расширения экспорта готовой продукции и роста числа предприятий-экспортеров посредством разработки и реализации областной целевой Программы поддержки экс
Читать PDF
278.61 кб

Опыт инновационного и научно-технологического развития в США

Селезнёв Павел Сергеевич
Одним из целевых ориентиров Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 года, утверждённой распоряжением Правительства РФ № 1662-р от 17.11.
Читать PDF
157.65 кб

Макроэкономические показатели оценки инновационной деятельности: Европейский опыт

Ситенко Диана Анатольевна
В статье представлен анализ показателей измерения инновационной деятельности на макроуровне, которые применяются в странах Европейского союза.
Читать PDF
46.52 кб

Развитие механизма взаимодействия власти и бизнеса: зарубежный опыт и Российская практика

Синельников Т. Т.
Читать PDF
592.61 кб

Корпоративный бизнес и управление: современный опыт и российские проблемы

Наймушин В. Г.
Читать PDF
409.16 кб

Внутрифирменные ориентации и их влияние на рост: опыт российских малых и средних предприятий

Куликов А. В., Широкова Г. В.
В работе представлены результаты исследования, посвященного выявлению особых наборов внутрифирменных действий, обобщенно называемых внутрифирменными ориентациями.
Читать PDF
218.06 кб

Эволюция форм интеграции и управленческих моделей: опыт крупных российских корпораций и групп

Радыгин А. Д.
Статья посвящена одной из наиболее актуальных тенденций современной экономики России интеграционным и реорганизационным процессам в крупных российских бизнес-группах. Отмечая характерные особенности данных процессов в 1990-х гг.
Читать PDF
549.34 кб

Зарубежный опыт организации оплаты труда (на примере Германии)

Григорьева Л. В.
В Германии оплата труда важнейшее условие, которое в большинстве случаев становится причиной его, условием, стимулирующим труд.
Читать PDF
443.73 кб

Зарубежный опыт регулирования деятельности естественных монополий

Коробцов Е. В.
Читать PDF
141.90 кб

Взаимоувязка бухгалтерского и налогового учета зарубежный опыт и Российская практика

Целых Л. А.
Читать PDF
180.53 кб

Социальные составляющие частнопредпринимательской деятельности в здравоохранении (опыт США)

Юсуфов Михаил Михайлович
Читать PDF
191.56 кб

К вопросу допустимости соглашений (первый опыт так называемых «Групповых исключений»)

Бондарева Ю. Э.
Читать PDF
116.68 кб

Зарубежный опыт инновационного развития кадрового потенциала организации

Вотякова Ирина Викторовна
Рассматриваются особенности зарубежного опыта рационального использования кадровых ресурсов и инновационного развития кадрового потенциала организации, применение его в условиях российской экономики.

Похожие термины:

  • Передовой опыт/Best practices

    лучшие из известных способов выполнения работы. Обычно этот термин применяется в отношении бизнес-процессов, но может охватывать также и способ применения технологии, организацию использования
  • Обучение через опыт

    Форма обучения, применяемая в тренингах, основанных на переживании воздействия искусства и применении этого опыта для коррекции поведения в повседневных ситуациях. Включает: (а) Обучение в деятел
  • НОУ-ХАУ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ОПЫТ, СЕКРЕТЫ ПРОИЗВОДСТВА

    (know-how) В данном случае экономические знания, которые приобретают практическое значение и позволяют фирмам достигать конкретных результатов. По существу такие знания зачастую становятся частной
  • ОБУЧЕНИЕ И ОПЫТ

    даже если компания полностью использует эффекты масштаба и расширения сферы деятельности, широкое рыночное участие и концентрация деятельности способствуют ускорению обучения и аккумуляции оп
  • Субъектный опыт

    существующий, имеющийся в наличии опыт личности; опыт жизнедеятельности и самореализации, приобретаемый ребенком в ходе общения, деятельности, познания, наблюдения, принятия решений, касающихся
  • опыт календарного года

    Опыт доходных и убыточных операций за 12 календарных месяцев, считая с 1 января, безотносительно к действительным датам совершения операций.
  • Передовой опыт

    опыт отдельных работников, коллективов (новаторов производства), добившихся наилучших результатов в производственной деятельности, качестве работы. В процессе реализации государственных планов
  • Опыт о законе народонаселения (1798)

    работа Т.Р. Мальтуса, в которой говорится, что население растет в геометрической прогрессии, а производство возрастает в арифметической прогрессии, когда каждый член прогрессии соответствует пер
  • ПЕРЕДОВОЙ ОПЫТ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ РАБОТЫ

     практическая деятельность отдельных физкультурных работников и организаций, которая рождена их творческой инициативой и позволяет добиваться наилучших результатов. Важнейшими критериями явл
  • ОПЫТ РЕФОРМИРОВАНИЯ В КИТАЕ

    За последние 20 лет темпы экономического развития Китая, согласно официальным данным, составили в среднем 8% в год, что является впечатляющим показателем устойчивого роста в истории. Столь же резки
  • ПЕРЕДОВОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ОПЫТ

    в СССР, наиболее целесообразная и экономически эффективная практика (системы, методы, приёмы) трудовой деятельности. Существует П. п. о. отд. работников, коллективов (бригад, участков, цехов), предпр
  • Зарубежный опыт высвобождения персонала

    «Смягчающие» методы высвобождения: метод «открытого окна» - применяется при необходимости проведения значительного сокращения персонала. Суть метода стимулирование добровольного увольнения ил