ПЕРЕДОВОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ОПЫТ

в СССР, наиболее целесообразная и экономически эффективная практика (системы, методы, приёмы) трудовой деятельности. Существует П. п. о. отд. работников, коллективов (бригад, участков, цехов), предприятий (объединений), отраслей экономики в целом. П. п. о. основан на рациональном использовании новейшей техники и прогрессивной технологии, применении совершенных приспособлений, инструментов и материалов, внедрении науч. организации произ-ва, труда и управления. П. п. о. способствует непрерывному росту производительности труда и повышению качества продукции, снижению её себестоимости, экономии материальных, трудовых и финанс. затрат, увеличению фондоотдачи и уровня рентабельности всего произ-ва.
В. И. Ленин высоко ценил значение П. п. о. Он неоднократно подчёркивал, что для успешного движения к коммунизму следует всемерно изучать и обобщать фактич. опыт, широко использовать его в хоз. стр-ве. Он считал необходимым «поставить, как безусловно важнейшую задачу партии, внимательное и всестороннее освещение и изучение - как в прессе, так и на собраниях, конференциях, съездах, профессиональных, советских, партийных и т. п. - практического опыта мест и центра в деле хозяйственного строительства» (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 43, с. 335).
Коммунистич. партия, творчески осуществляя ленинские идеи, указывает на важность широкого внедрения передовых методов организации труда, произ-ва и управления, развёртывания всенародного социалистического соревнования за достижение высоких показателей в труде.
П. п. о. отд. работников, коллективов, объединений и отраслей представляет собой постоянно действующий фактор роста всего произ-ва, способствует развитию науки и техники. Но как бы ни была совершенна техника, решающей производит. силой всегда остаётся человек. Поэтому непременное условие развития производит. сил - совершенствование трудовых навыков, накопление производств. опыта, рост знаний и культуры людей. П. п. о. умножает способность человека к труду, делает её более разносторонней, повышает степень проф. мастерства работающих.
Задача внедрения П. п. о. состоит в том, чтобы лучший опыт одних быстрее сделать достоянием других, чтобы широкое и повсеместное распространение П. п. о. отд. рабочих и лучших коллективов стало делом государственным, обязательным для всех. «Чего действительно не хватает у нас, - говорил В. И. Ленин, - это умения использовать лучшие образцы широко..., чтобы сделать их примерами, обязательными для всех» (там же, с. 346). Устранение недостатка, указанного В. И. Лениным, предполагает систематич. изучение, обобщение и внедрение П. п. о. мин-вами, науч.-исследоват. и проектными ин-тами, каждым предприятием (объединением), каждым членом трудового коллектива.
Осн. формы внедрения П. п. о. непосредственно на рабочем месте - наставничество, шефство передовых рабочих и ИТР над отстающими; школы коммунистич. труда и передового опыта; конкурсы проф. мастерства; творч. командировки и поездки передовиков и новаторов произ-ва на родств. предприятия и различного рода производств. экскурсии. Не менее важно воспитат. значение пропаганды П. п. о. Форм и средств пропаганды П. п. о. много, главные из них: лекции и беседы, печать, радио, кино, телевидение, кабинеты и выставки П. п. о.