КОЛЛЕКТИВНАЯ СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА

сдельная форма оплаты трута по результатам работы коллектива (бригады). Она получила в последнее время большое распространение, а в некоторых отраслях промышленности (угольной, горнорудной, лесной и др.) стала основной системой оплаты. Например, на металлургических заводах по этой системе оплачивается большинство рабочих основных производственных цехов. Расширение применения такой формы оплаты труда связано с развитием механизации производственных процессов, внедрением крупных агрегатов и машин, ростом поточного производства.
Главное преимущество коллективной сдельщины в том, что она заинтересовывает всех рабочих данной бригады в конечных результатах работы, способствует развитию у них чувства коллективной ответственности за порученное дело, взаимопомощи в работе.
В бригаде производственной окончательный заработок рабочего, как правило, определяется с учетом коэффициента трудового участия (КТУ).