Интенсивность Труда
Источник: Экономический словарь. Учебное пособие. М. МИИТ 2011
Источник: Словарь предпринимателя 2016
затраты работником физической, умственной и нервной энергии за единицу рабочего времени.
Источник: Бизнес-словарь
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009
Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998
Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия
Источник: Термины рыночной экономики
Источник: Словарь эффективной экономики.
Источник: Менеджер организации. Типологический словарь-справочник
Источник: PIC Словарь терминов по экономике труда
Источник: Краткий словарь политических, экономических и технических терминов
Рост И.т. и производительности труда одинаково влияют на конечный результат труда, увеличивая массу продуктов, производимую в единицу времени. Однако есть и отличие. Повышение производительности труда ведет к понижению затрат труда и стоимости каждой единицы созданного продукта. Повышение И.т. создает в единицу времени больше общей величины стоимости, но стоимость единицы товара остается неизменной. Научно-технический прогресс позволяет сократить расходы мускульной энергии, но одновременно возрастают затраты нервной и умственной энергии. Нормальный уровень И.т. выступает одним из факторов формирования общественно необходимого рабочего времени. Чрезмерная степень И.т. равнозначна удлинению продолжительности рабочего дня.
Источник: Экономический словарь от теории к практике. 2016 г.
Источник: Экономический словарь.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
Источник: Краткий экономический словарь. 1958
Источник: Политэкономический словарь. М. Политиздат 1972.-368 с.
Разработка категории И. т. в условиях капитализма принадлежит К. Марксу. Маркс рассматривает И. т. как важный составной элемент трудовой теории стоимости и учения о двойственном характере труда. Степень напряжённости труда непосредственно определяется: плотностью использования рабочего времени; величиной физич., нервных, умств. усилий, необходимых для осуществления трудовых приёмов и актов; темпом работы, т. е. частотой повторения тех или иных трудовых действий; ареной труда работника - количеством одновременно выполняемых трудовых функций; числом обслуживаемых машин и т. п.
В конечном счёте уровень И. т. определяется его социально-экономич. условиями: дневной, недельной, месячной, годовой продолжительностью (фондом) рабочего времени и его использованием (чистым рабочим временем), направлениями технич. прогресса, формами организации, нормирования и оплаты труда, уровнем жизни трудящихся, отношением работников к труду и др. Большое влияние на И. т. оказывают также естественно-биологич. факторы: климат, пол, возраст, состояние здоровья, а также факторы историч., нац., географич. характера. Рост производительности и И. т. одинаково воздействуют на конечный результат труда, так как и «... то и другое увеличивает массу продуктов, производимую в данный промежуток времени» (Маркс К., см. Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 538). Однако, если повышение производительности труда ведёт к понижению затрат труда и стоимости каждой единицы производимого продукта, то рост И. т. при прочих равных условиях создаёт в единицу времени больше стоимости, чем менее интенсивный труд, т. к. при общем росте количества потребит. стоимостей возрастает и масса воплощённой в них стоимости. При этом стоимость единицы товара будет неизменной.
Особенности конкретных видов труда по их интенсивности в абстрактном труде, создающем стоимость, нивелируются, погашаются. Поэтому в стоимостном аспекте И. т. выступает в качестве средней, общественно типичной величины. Эта степень И. т. есть один из факторов, формирующих общественно необходимое рабочее время, она выступает как «нормальная степень интенсивности» (см. там же, с. 257, 519, 533 - 535, 571).
Достижение и поддержание нормального уровня И. т. наёмных рабочих - непременное условие получения капиталистами прибавочной стоимости (прибыли). Погоня за максимумом прибыли в условиях ожесточённой конкурентной борьбы, стремление к присвоению избыточной прибавочной стоимости (сверхприбыли) обусловливают капиталистич. понимание нормальной И. т. как наиболее высокой по степени напряжённости из возможных в данный момент, порождают тенденцию к интенсификации труда.
Борясь за соблюдение естеств. (физиология.) и обществ. условий нормального воспроиз-ва рабочей силы, против её изнурения и расхищения, рабочий класс принципиально по-иному оценивает норму И. т. По словам Ф. Энгельса, «справедливый рабочий день есть та продолжительность рабочего дня и та интенсивность выполненной работы, при которых в течение дня полностью расходуется рабочая сила рабочего, но расходуется так, чтобы не повредить его способности выполнять такое же количество труда и завтра и в следующие дни» (там же, т. 19, с. 256). Средняя общественно типичная величина И. т. устанавливается в ходе упорной классовой борьбы пролетариата за свои экономич. и политич. права. Общественно нормальная И. т., следовательно, выступает как категория конкретно-историч., обусловленная уровнем развития производит. сил, степенью организованности пролетариата и социального развития капиталистич. общества в целом.
Анализ всего процесса развития капитализма показывает, что в эпоху простой капиталистической кооперации и мануфактуры относит. слабость и неорганизованность рабочего класса, а также ручной характер труда позволяли буржуазии повышать И. т. пролетариата одновременно с удлинением рабочего дня (см. там же, т. 23, с. 242 - 311, 333 - 81). В эпоху крупного машинного производства технич. средства и регламентированный производств. ритм служат мощными факторами повышения ср. нормального уровня И. т. Однако последнее объективно становится возможным уже лишь при сокращении рабочего дня. Поэтому в развитом капиталистич. обществе, особенно в эпоху империализма и общего кризиса капитализма, борьба рабочего класса за сокращение рабочего дня переплетается с борьбой за понижение чрезмерно завышенного капиталистами ср. уровня И. т. Так, спец. расчёты показывают, что за 1-ю пол. 20 в. И. т. в пром-сти США возросла в 2 раза. Ежегодно в этой стране на произ-ве получают серьёзные травмы в ср. св. 2 млн. рабочих. Безудержный рост И. т. на капиталистич. предприятиях - причина возросшего травматизма рабочих.
При социализме гос-во ставит одной из своих задач научно обоснованное определение критериев нормальной И. т. и в соответствии с этими критериями планомерное поддержание её реального уровня. Отсутствие антагонистич. противоречий устраняет возможность длит. разрыва между фактич. и нормативной величиной И. т. Общественно нормальная И. т. выступает как оптим. величина, обеспечивающая полное использование физич. и умств. способностей трудящихся в психофизиология, допустимых пределах и создающая базу для достижения максимально высокого уровня производительности обществ. труда.
Основы установления общественно нормальной И. т. при социализме определены В. И. Лениным, подчёркивавшим необходимость последовательного контроля за мерой труда, за его интенсивностью, рационализацией произ-ва и его науч. организацией «... без всякого вреда для рабочей силы трудящегося населения» (Л ен и н В. И., Полн. собр. соч., 5 изд., т. 36, с. 141). Из ленинских положений вытекает, что один из важнейших критериев общественно нормальной И. т. состоит в сохранении высокой работоспособности трудящихся на протяжении всей их трудовой жизни. Трудовые затраты работника социалистич. произ-ва, как правило, не превышают психофизиология, пределов, за к-рыми начинается переутомление, служащее причиной понижения трудовой активности, а также проф. заболеваний и травматизма. При этом учитываются не только производств. факторы (степень механизации, характер и уровень его организации, санитарно-гигиенич. условия и др.), но и социальные - продолжительность рабочего времени, бытовые условия. Кроме того, критерием общественно нормальной И. т. является рациональное использование производств. ресурсов - рабочего времени, оборудования, предметов труда. Науч. организация произ-ва и труда направлена на обеспечение нормальной напряжённости труда при высоком уровне сознат. трудовой дисциплины, творч. отношении к труду, без потерь и непроизводит. использования всех факторов произ-ва.
Определение обществ. нормы И., т. предполагает учёт половозрастных характеристик, климатич. условий и уровня жизни в разных р-нах страны, технико-организац. условий различных отраслей произ-ва. Пока те или иные неблагоприятные факторы не устранены, устанавливается ряд льгот и компенсаций для работников, занятых на участках с тяжёлыми и вредными условиями труда, на подземных работах и работах с повышенной интенсивностью. В то же время на предприятиях и в отношении отд. категорий работников, имеющих значит. потери рабочего времени, низкий темп работы и др. недостатки, важной задачей остаётся повышение И. т. На основе спец. разработок н.-и. учреждений и распространения передового опыта организации труда повышение И. т. на таких участках до общественно нормального уровня будет безвредным для работников и приведёт к росту экономич. эффективности произ-ва вследствие совмещения профессий и трудовых функций, ликвидации простоев, неритмичности произ-ва.
Материальной основой поддержания нар.-хоз. оптимума И. т. в развитом социалистич. обществе является научно-технический прогресс в производств. и социально-бытовой сферах. Развитие техники, осуществление комплексной механизации приводят к снижению затрат физич. энергии, ликвидации тяжёлого ручного труда. В то же время существенно возрастает роль умств. и нервного напряжения. Социалистич. общество заинтересовано в последоват. осуществлении технич. и организац. прогресса с тем, чтобы совместными усилиями инженеров, экономистов, социологов и психофизиологов труда обеспечить в процессе трудовой деятельности органич. сочетание физич. и умств. труда, создать для него наиболее благоприятные условия и тем самым содействовать гармония, развитию личности, наиболее эффективному приложению труда человека.
С оптимизацией степени напряжённости труда при социализме неразрывно связано совершенствование на науч. основах организации труда (см. Научная организация труда): рационализация разделения и кооперирование труда, применение его передовых приёмов и методов, социальное, экономич., психофизиология, и технич. обоснование трудовых норм, повышение действенности форм и методов материального и морального стимулирования, строгое соблюдение трудовой дисциплины, развитие социалистич. соревнования, воспитание коммунистич. отношения к труду, совершенствование санитарно-гигиенич. и эстетич. условий труда, внедрение наиболее рациональных режимов труда и отдыха.
Для определения величины реальной И. т. применяются различные методы её оценки. Могут быть выделены показатели организма работающего, применяемые психофизиологией труда: расход человеком при работе тепловой энергии, количество произведённой механич. работы на основе специфич. характеристик трудовых движений и подсчёта количества последних, уровень, скорость развития утомления и восстановления работоспособности, психич. и физиология, функции на основе спец. тестов, обследований и т. д. Достоинства этих показателей - в способности мн. из них дать более или менее полную оценку фактич. уровня напряжённости труда, сравнить его с нек-рыми нормативными значениями. Недостатки данного метода сводятся к трудностям получения и раскрытия необходимой информации, особенно для целей социально-экономич. анализа.
Методы и показатели социально-экономич. характера могут быть использованы для исследования динамич. сдвигов в И. т. на предприятиях, в отраслях или странах, но они, как правило, не применяются для определения реально сложившегося уровня. К ним относятся статистич. показатели изменения выработки продукции в сочетании с оценкой уровня механизации труда, производств. травматизма, временной нетрудоспособности, ранней инвалидности и др. социальными характеристиками. Об изменениях И. т. могут свидетельствовать и данные сопоставления использования фонда рабочего времени, темпа работы и выполнения норм выработки за разные периоды. Для целей более полного раскрытия статистич. показателей, как и для самостоят. суждения о напряжённости труда, можно использовать оценки её трудящимися (результаты спец. социология. опросов, информация в профсоюзной печати и т. п.). Т. о., уровень и динамика И. т. в совр. условиях могут быть определены лишь на основе группы взаимодополняющих друг друга показателей.
Источник: Экономическая энциклопедия. Политическая экономия в 4 т. Советская энциклопедия 1979-1980 гг.