система организации оплаты труда, направленная на повышение заинтересованности работников в конечных результатах; работники получают часть прибыли /собственности в зависимости от стажа и прочих заслуг помимо и сверх заработной платы.
Участие работников в прибылях и создание рабочей собственности
Участие работников в прибылях и создание рабочей собственности
Источник: Глоссарий по книге "Микроэкономика"