план наделения персонала акциями компаний с использованием левереджа

Стратегия, которая позволяет избежать нежелательного поглощения. Компания производит ежегодные отчисления из прибыли в фонд наделения служащих акциями компании и вычитает всю стоимость этих отчислений из налогооблагаемой прибыли. Акции записываются на счета работников по мере того, как компания погашает свой долг. Если работник выходит на пенсию или увольняется, он может забрать свои акции или продать их, часто обратно в фонд наделения служащих акциями компании. См. также employee stock ownership plans (планы наделения персонала акциями компаний).