МОБИЛЬНОСТЬ

Найдено 5 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [советское] [постсоветское] [современное]

Мобильность

Мобильность - мера способности фактора производства к перемещению между сферами использования.

Источник: Финансовый словарь проекта «Финам», проект www.finam.ru/dictionary

МОБИЛЬНОСТЬ
1) способность к быстрому передвижению, перемещению; подвижность; 2) способность быстро ориентироваться в обстановке, находить нужные формы деятельности.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.

МОБИЛЬНОСТЬ
В страховании здоровья: право застрахованного лица переводить страхование здоровья на другое место работы или место своего пребывания без необходимости предоставления доказательств своей страховой способности, а также без потери в условиях страховой защиты по сравнению с существовавшими ранее. В практике обеспечения льгот для служащих: положение схемы пенсионного обеспечения, которое позволяет участникам схемы менять работодателей без изменения источника, из которого должны оплачиваться пенсионные пособия для прошлых и будущих наращиваемых накоплений.

Источник: Управление маркетингом. Словарь терминов. Изд-во Курганского гос. ун-та 2010

МОБИЛЬНОСТЬ
(mobility) — мера способности фактора производства к перемещению между различными сферами использования.
Из трёх факторов производства (природные ресурсы (земля), ТРУД и капитал) земля географически лишена мобильности, но может использоваться различными способами, например в сельском хозяйстве и промышленности. Труд мобилен как в географическом, так и в профессиональном отношении, но не всегда готов переместиться в другое место или обучаться другой специальности. Капитал (в форме зданий и оборудования) зачастую сравнительно не мобилен, так как трудно найти новые способы использования специализированного производства и трудно изменить местонахождение в связи с размером и характером деятельности данного завода (например, электрогенераторное оборудование).
См. РАЗМЕЩЕНИЕ РЕСУРСОВ, ЭКОНОМИКА ПРЕДЛОЖЕНИЯ.

Источник: Словарь по экономике (пер. с англ. П.А. Ватника). Colins. 1988

МОБИЛЬНОСТЬ
соц. категория, обозначающая переходы людей из одних общественных групп, слоев (профессиональных, религиозных, классовых и т.п.) в др. Термин «М.» введен русским социологом Питиримом Сорокиным (1889-1968). Соц. М. может выступать в разных видах: продвижение к позициям с более высоким доходом, статусом, престижем, властью называют соц. восхождением, а движение к более низким соц. позициям соц. нисхождением. Подобного рода перемещения (восхождениенисхождение) называют вертикальной М. Перемещения внутри одного и того же слоя, без изменения соц. позиции, называют горизонтальной М. Соц. перемещение может носить и терр. характер. Понятие «социальная М.» (и его разновидности) используют в исследованиях типологии соц. общностей (напр. закрытое общество, тоталитарное, открытое общество, демократическое), соц. структуры и динамики соц. структур.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 8

Читать PDF
181.66 кб

Высокая территориальная мобильность трудовых ресурсов как основа создания современной экономики Росс

Кирпичев Виктор Васильевич
В статье рассматриваются актуальные проблемы, связанные с необходимостью повышения мобильности трудовых ресурсов в условиях развития рыночной экономической системы в России.
Читать PDF
290.44 кб

Мюлау П. Уровень занятости и мобильность заработной платы польских мигрантов в Ирландии в период рец

Щербинина Ю. В.
Читать PDF
98.65 кб

Человеческий капитал и трудовая мобильность

Егоров Андрей Юрьевич
Статья посвящена выявлению ключевых тенденций формирования трудовой мобильности и применению на практике модели человеческого капитала в разных странах, а также определению базовых параметров прогнозирования миграции различных сло
Читать PDF
231.36 кб

Влияние реинжиниринга бизнес-процессов на мобильность кардинальной трансформации инновационных орган

Котурга Олег Владимирович
Рассматриваются вопросы влияния комплексного реинжиниринга бизнес-процессов на сокращения инновационных циклов организаций, ориентированных на меняющиеся запросы рынка с переходом от жестких технологий к гибким способам производст
Читать PDF
669.94 кб

Социальная мобильность или нестабильность доходов?

Косова Лариса Борисовна
Читать PDF
163.03 кб

Мобильность регионов по величине чистых активов региональных банков

Казанцев С.В.
Читать PDF
179.29 кб

Влияние сегментации рынка труда на мобильность рабочей силы

Мирзабалаева Ф.И.
Читать PDF
754.60 кб

Профессиональная мобильность молодежи: двадцать лет спустя

Реутова М. Н.

Похожие термины:

  • Мобильность банковского актива

    Мобильность банковского актива - интегральная характеристика: - быстроты обращения банковского актива в денежные средства; и - возможности минимизации издержек при таком обращении.
  • ГЕОГРАФИЧЕСКАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

    степень легкости, с которой можно менять географическое расположение производственных факторов.
  • ГОРИЗОНТАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

    (horizontal mobility) См.: мобильность рабочей силы (mobility of labour).
  • НЕОГРАНИЧЕННАЯ МОБИЛЬНОСТЬ/ ПОДВИЖНОСТЬ КАПИТАЛА

    (perfect capital mobility) Ситуация, когда капитал имеет неограниченную свободу передвижения между странами. Если бы это было так, то скорректированные с учетом риска доходы от капиталовложений без налогов б
  • Mobility. Мобильность

    Возможность быстрого перемещения фактора производства с одного места на другое или из одной сферы экономической деятельности в другую. Из трех факторов производства (земля, труд, капитал) земля я
  • Абсолютная мобильность

    Абсентеизм собственника - владение средствами производства или распределение средств производства лицами, которые не включены непосредственно в процесс производства и распределения.
  • Мобильность капитала

    способность денежной единицы быть обмененной за пределами национальных границ. Ранее государства часто препятствовали этому процессу с целью усилить национальную валюту. Однако с приходом глоб
  • Трудовая мобильность

    (worker mobility) — перемещение работников между рабочими местами, фирмами и отраслями.
  • МОБИЛЬНОСТЬ, ПОДВИЖНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

    (mobility of labour) Способность работников переходить с одного рабочего места на другой. Работники могут менять фирмы, профессии, местожительство и страну проживания. Во всех случаях существуют преграды
  • ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

    степень легкости, с которой производственный фактор может оперативно переналаживаться с одного вида оборудования на другое.
  • Совершенная мобильность производственных ресурсов

    означает, что поставщики производственных ресурсов могут мгновенно реагировать на различия в ценах на эти ресурсы в различных местностях или отраслях (при различных направлениях использования р
  • МОБИЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

    возможность людей свободно переезжать с места на место в поисках работы
  • СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

    переход индивида из одного социального класса в другой.
  • Мобильность на рынке труда

    Процесс перемещения рабочей силы с прежних на новые рабочие места, который может сопровождаться изменением вида занятости (профессии), территории, работодателя.
  • МОБИЛЬНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

    способность и готовность населения к изменению своего экономич. или социального положения, места жительства и т. п. (экономия., социальная, территориальная М. н.), а также совокупность таких изменен
  • Территориальная мобильность

    Изменение рабочего места, сопровождающееся географическим перемещением работников.
  • Мобильность программного обеспечения

    Мобильность программного обеспечения - способность программного обеспечения работать на различных аппаратных платформах или под управлением различных операционных систем.
  • Мобильность трудовых ресурсов

    способность рабочей силы передвигаться внутри страны и за ее пределами. Высокая степень мобильности дает преимущества промышленности, так как она увеличивает фонд доступной рабочей силы, а работ
  • Профессионально-квалификационная мобильность кадров

    процесс перемещения работников между профессиональными и квалификационными группами в результате приобретения производственного опыта, практических знаний и навыков.
  • КОЭФФИЦИЕНТ ВНУТРЕННЕЙ МОБИЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА

    (Км) отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к среднесписочной численности работников организации за период: Км = (Рсм/Р) * 100, где: Рсм число работников, сменивших должност