МОБИЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Найдено 4 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [постсоветское] [современное]

Мобильность рабочей силы
возможность людей свободно переезжать с места на место в поисках работы

Источник: Экономический словарь. Учебное пособие. М. МИИТ 2011

МОБИЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
готовность и возможность экономически активной части населения к изменению социального статуса, профессиональной принадлежности, места проживания и работы.

Источник: Термины рыночной экономики

МОБИЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
степень готовности работников переезжать из одного региона страны в другой (географическая мобильность), менять один вид занятий на другой (межпрофессиональная мобильность).

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.

МОБИЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
(mobility of labour) Степень готовности работников переезжать из одного региона страны в другой (географическая мобильность (geographical mobility), менять один вид занятий на другой (межпрофессиональная мобильность (occupational mobility). При горизонтальной мобильности (horizontal mobility) положение /статус человека не изменяется; при вертикальной мобильности (vertical mobility) он меняется. Изменение статуса в сторону его повышения увеличивает и мобильность работника, в то время как изменение в сторону понижения уменьшает ее. Чем более высокую квалификацию имеет рабочий, тем меньше будет его межпрофессиональная мобильность, в то время как его географическая мобильность может быть очень высокой. Неквалифицированный рабочий может быть высокомобильным и с профессиональной, и с географической точек зрения. В Великобритании многие государственные программы переквалификации работников направлены на повышение межпрофессиональной мобильности. Одновременно предпринимаются значительные усилия по привлечению новых производств в районы высокой безработицы, для того чтобы уменьшить необходимость в географической мобильности.

Источник: Бизнес. Оксфордский толковый словарь

Найдено научных статей по теме — 8

Читать PDF
456.21 кб

Влияние мобильности рабочей силы на состояние рынка труда

Леманова Полина Викторовна
В статье рассматривается понятие мобильности рабочей силы, и приводятся основные ее виды. Характеризуются причины трудовой мобильности. Статья содержит актуальные статистические данные, характеризующие состояние рынка труда.
Читать PDF
179.29 кб

Влияние сегментации рынка труда на мобильность рабочей силы

Мирзабалаева Ф.И.
Читать PDF
163.08 кб

Концептуальные подходы к формированию профессиональной мобильности рабочей силы

Гильдингерш Марина Григорьевна, Добрусина Маргарита Ефимовна
Обосновываются концептуальные подходы к формированию профессиональной мобильности рабочей силы и механизму ее мотивации, выстроенные на признании объективной общесоциологической закономерности изменения содержания рабочей силы в р
Читать PDF
988.75 кб

МОБИЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА СЕГМЕНТИРОВАННОМ РЫНКЕ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ПРИЕМА КАДРОВ

Коленникова Ольга Александровна
В начале 2010-х гг. эволюция структуры рабочих мест в российской экономике с точки зрения их «качества» шла в русле улучшения, но в последние годы ситуация, напротив, начала ухудшаться.
Читать PDF
244.10 кб

ТРУДОВАЯ МОБИЛЬНОСТЬ И РЫНОК РАБОЧЕЙ СИЛЫ В СССР В ГОДЫ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ (1941-1945 ГГ.)

Романов Р.Е.
В статье рассматривается проблема влияния трудовой мобильности, инициируемой и направляемой государством, на мобилизацию людского потенциала СССР в условиях кадрового кризиса в годы войны.
Читать PDF
583.87 кб

95. 04. 059. Мантел С. Роль мобильности рабочей силы в экономическом и валютном союзе. Mantel S. le

Куликова С. Н.
Читать PDF
151.34 кб

2004. 01. 045. Вандамм Ф. Мобильность рабочей силы внутри Европейского союза: тенденции и перспектив

Клинова Е. В.
Читать PDF
222.62 кб

2019.02.031. МИГРАЦИЯ В ПОИСКАХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ: ПРЕ- ОДОЛЕВАЯ БАРЬЕРЫ МОБИЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ЮГО-В

О. Н. Пряжникова

Похожие термины:

  • МОБИЛЬНОСТЬ, ПОДВИЖНОСТЬ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

    (mobility of labour) Способность работников переходить с одного рабочего места на другой. Работники могут менять фирмы, профессии, местожительство и страну проживания. Во всех случаях существуют преграды