О Н.Э.С. | О нас | Контакты
Экономическая энциклопедия β

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

Использование персонала
комплекс мероприятий, направленных на обеспечение условий для наиболее эффективной реализации творческого и физического трудового потенциала работников.

Источник: Управление проектами. Управление рисками. Глоссарий. М. 2013

Использование персонала
комплекс мероприятий, направленный на обеспечение условий для наиболее эффективной реализации творческого и физического потенциала работников. Система И.п. в организации должна обеспечивать наибольшую отдачу работников на своих рабочих местах.

Источник: Управление персоналом Толковый словарь. — М. Издательско-торговая корпорация Дашков и К° 2014. — 120 с.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
комплекс мероприятий, направленных на обеспечение условий для наиболее эффективной реализации творческого и физ. трудового потенциала работников. И.п. должно отвечать целям организации, не ущемлять интересы личности и обеспечивать строгое соблюдение законодательства о труде в процессе этой работы. Система И.п. в организации должна обеспечивать наибольшую отдачу работников на своих рабочих местах.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
104.59 кб

Неправомерное использовании персональных данных

Дуданец К. И.
Рассматривается проблема неправомерного использования персональных данных граждан России. Отсутствует нормативное регулирование в базовом Федеральном законе «О персональных данных» некоторых моментов этой проблематики.
Читать PDF
2.02 мб

Подбор персонала с использованием социальных сетей

Захаров Д.К.
В статье рассказывается о широком развитии социального рекрутмента явления, которое подразумевает взаимодействие с потенциальными кандидатами посредством социальных сетей.
Читать PDF
795.58 кб

Оценка персонала с использованием бинарной регрессии

Зинченко Алексей Алексеевич
В статье показана возможность эффективной оценки кандидатов на должности при помощи моделей бинарного выбора.
Читать PDF
4.01 мб

Использование теоремы Байеса в управлении персоналом

Санин Михаил Константинович
Читать PDF
376.13 кб

Пути повышения эффективности использования персонала

Зверева Л.В.
В статье рассмотрены основные аспекты эффективности использования персонала предприятия, а также пути ее повышения
Читать PDF
1.12 мб

Использование теории поколений при подборе персонала

Парменова Евгения Олеговна
Существует ли в современном мире конфликт поколений? Если он на самом деле есть, то из-за чего? Что нам делить с нашими предками или продолжателями? Это я пыталась выяснить, когда проводила исследование для своей научной статьи.
Читать PDF
119.05 кб

Использование системы грейдов при мотивации персонала

Семенова Виктория Николаевна
В статье рассматривается новый инструмент мотивации персонала и формирования должностных окладов - грейдинг.
Читать PDF
150.86 кб

Совершенствование использования персонала организации

Болоткина А.С., Кутузова А.В.
Представлен анализ использования персонала организации. Обозначена значимость и целесообразность эффективного использования труда и предложены мероприятия по его совершенствованию.
Читать PDF
408.45 кб

Использование метода архетипов в персональном брендинге

Егорова Екатерина Сергеевна, Храмкина Анна Вячеславовна
В статье рассматривается роль архетипов при построении персонального бренда, а также этапы подбора архетипа соответствующего продвигаемой личности. В статье представлена наиболее популярная система архетипов М. Марка и К. Пирсона.
Читать PDF
134.35 кб

Анализ эффективности использования персонала организации

Романова Л.Е.
Для анализа эффективности трудового потенциала предлагается использовать показатель зарплаторентабельности, который дает возможность связать финансовые результаты деятельности организации с затратами, связанными с оплатой труда пе
Читать PDF
229.24 кб

Оценка эффективности использования персонала предприятия

Караева Ф.Е.
Исследуется эффективность использования персонала предприятия с помощью комплекса различных показателей с применением детерминированных факторных моделей и оценивается взаимосвязь средней оплаты труда и производительности труда.
Читать PDF
817.88 кб

Использование технологии SMM в подборе и отборе персонала

Агеев Максим Николаевич, Семина Анастасия Павловна
В статье рассмотрена актуальная тема – роль социальных сетей при подборе и отборе персонала. Выявлены особенности, преимущества и недостатки данного метода.
Читать PDF
256.17 кб

Использование методики ТСО для оценки расходов на персонал

Грошева Надежда Борисовна, Сафронова Светлана Викторовна, Федорова Елена Вячеславовна
В статье рассматривается нестандартный подход применения методики ТСО (Total Cost of Ownership совокупная стоимость владения) к выявлению неявных затрат на персонал и определяется модель применительно к расходам на персонал.
Читать PDF
118.93 кб

МОДЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Пугачев Василий Павлович
В статье с позиции деятельностного подхода разработаны теоретические основы эффективного использования методов мотивации персонала, выделены основные составляющие цикла мотивационной деятельности, раскрыты их взаимосвязи, определе
Читать PDF
1.14 мб

Использование технологий геймификации в управлении персоналом

Бадьминов Илья Ильич
В данной статье рассмотрено внедрение технологии геймификации в управлении персоналом. В статье описаны возможности игрофикационных инструментов в качестве мотивационной составляющей работы персонала.
Показать еще...

Похожие термины: