ТРЕНИНГ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ

Найдено 1 определение
ТРЕНИНГ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ
метод социальной инженерии, технология формирования навыков организаторской, управленческой деятельности. Включает в себя обучение рефлексивному анализу, умению объединять людей и ресурсы в единую систему, посредством которой решались бы определенные задачи и создавались ситуации, приводящие в действие механизмы самоорганизации и саморазвития групп и коллективов.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.

Найдено научных статей по теме — 2

Читать PDF
475.61 кб

Задачи опережающего обучения и сопровождающего тренинга в организационных изменениях

Дружинин Андрей Евгеньевич
Следствием организационных изменений может являться структурная безработица, одним из методов снижения рисков которой является опережающее обучение.
Читать PDF
1.03 мб

Поддержание организационной культуры компании на основе эффективного тренингового инструментария

Однорал Наталия Александровна, Хорьякова Виктория Васильевна
В статье предпринята попытка исследовать организационную культуру на этапе инновационных преобразований как одну из действенных составляющих, направленную на повышение эффективности функционирования хозяйствующих субъектов.