заработок директора

помимо жалования директора могут получать дополнительные ощутимые материальные выгоды в форме пенсионных привилегий, компенсации некоторых расходов и т.д. Инвесторы в компании оговаривают в качестве особого условия, что суммарный заработок директоров не должен превышать установленного уровня – в противном случае они сочтут, что директора платят себе так много, что, возможно, ничего не останется для выплат акционерам.