Задача распределения работы

(assignment problem) — ситуация, при которой в интересах эффективности необходимо решение одной или нескольких задач, причем каждая задача решается одним индивидом или группой индивидов. Суть проблемы в том, что необходимо обеспечить:1) решение всех задач без дублирования усилий и 2) такое распределение работ среди работников, при котором достигается максимизация производительности или минимизация издержек.