ВЗНОСЫ СТРАХОВЫЕ
ВЗНОСЫ СТРАХОВЫЕ
поступившая от страхователя плата за страхование, которую он обязан внести страховщику (страховой организации) в соответствии с договором страхования или законом. Поступление страховых взносов по страхованию населения включает поступление страховых взносов по договорам добровольного личного страхования, страхования имущества граждан, вкладов граждан, страхования ответственности за счет средств граждан, всех видов обязательного страхования. Поступление страховых взносов по страхованию населения по договорам, заключенным за счет средств граждан, включает поступление страховых взносов по договорам добровольного страхования за счет средств граждан: личного, имущественного, страхования ответственности; обязательного страхования: имущества в хозяйствах граждан, пассажиров и др.
Источник: Словарь предпринимателя 2016
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ
средства, вносимые работодателями и гражданами в Пенсионный фонд России для выплаты государственных пенсий, ряда пособий и оказания материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам. Порядок уплаты С. в. утвержден постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. «Вопросы пенсионного фонда Российской Федерации (России)». В 1992 г. работодатели в промышленности вносили в Пенсионный фонд 31,6%, колхозы, совхозы и др. сельскохозяйственные предприятия — 20,6% начисленной суммы оплаты труда. Для граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в т. ч. фермеров и адвокатов, — взнос установлен в 5%, др. категорий работающих граждан — в 1% заработка. С суммы авторского гонорара организации и предприятия уплачивают С. в. в размере 26%. За граждан, работающих по договору у физических лиц и занятых их обслуживанием (домашние работницы, секретари и др.), наниматель уплачивает взнос в размере 31,6%. Общественные организации инвалидов и пенсионеров и аналогичные организации освобождаются от уплаты С. в. Работодатели, а также граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, обязаны зарегистрироваться в качестве плательщиков С. в. у уполномоченных Пенсионного фонда в районах и городах. С. в. определяются исходя из всех видов оплаты труда (в денежном или натуральном выражении), на основе которых исчисляется пенсия. К работодателям и иным плательщикам в случае неуплаты или задержки с уплатой С. в. применяются финансовые санкции. Споры между работодателями, иными плательщиками С. в. и региональными органами Пенсионного фонда по вопросам начисления С. в. и пени и наложения иных финансовых санкций разрешаются Пенсионным фондом либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. В расчете на 1993 г. тариф С. в. российских предприятий, учреждений и организаций в пенсионный фонд снижен с 31,6 до 28%.