ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО

Сотрудники, прошедшие административное и техническое обучение, в чьи основные обязанности входит управление организацией. Они выделяются в особую группу. Чтобы сохранить эти сравнительно немногочисленные кадры, организация продумывает специальные программы компенсационных выплат. Подобные или более высокого уровня выплаты предусматриваются для привлечения новых кадров в высшее руководство.