ВРЕМЯ, РАБОЧЕЕ НЕПОЛНОЕ
Неполное рабочее время
в трудовом праве время, продолжительность которого по соглашению между работником и администрацией уменьшена по сравнению с установленной законом нормой для данной категории работников и для определенных условий труда.
Источник: Аграрная экономика термины и понятия. Энциклопедический справочник
Время Рабочее Неполное
сокращенный рабочий день или рабочая неделя для работника, устанавливаемые по соглашению между ним и администрацией. Оплата труда при В.р.н. производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Источник: Бизнес-словарь
Неполное рабочее время
устанавливается по соглашению между работодателем и работником. При работе на условиях Н.р.в. оплата труда работника проводится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях Н.р.в. не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Неполное рабочее время
В соответствии со статьей 26 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде по соглашению между рабочим, служащим и администрацией может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Руководителям предприятий рекомендовано более широко практиковать прием на работу на Н.р.в. пенсионеров и женщин, занятых в домашнем хозяйстве. Запись о том, что работник принят с Н.р.в., в трудовой книжке не делается.
Подробнее см.: Комментарий к законодательству о труде. М., Юридическая литература, 1981, с. 96—98.
Руководителям предприятий рекомендовано более широко практиковать прием на работу на Н.р.в. пенсионеров и женщин, занятых в домашнем хозяйстве. Запись о том, что работник принят с Н.р.в., в трудовой книжке не делается.
Подробнее см.: Комментарий к законодательству о труде. М., Юридическая литература, 1981, с. 96—98.
ВРЕМЯ РАБОЧЕЕ НЕПОЛНОЕ
по соглашению между работниками и администрацией может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. По просьбе беременных женщин, женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до шестнадцати лет), в том числе находящегося на ее попечении, или лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, администрация обязана устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.
НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
по трудовому праву РФ время, продолжительность которого по соглашению между рабочим (служащим) и администрацией уменьшена против установленной законом нормы для данной категории работников и для определенных условий труда. Отличается от сокращенной продолжительности рабочего времени тем, что является часть полной нормы (нормальной или сокращенной) продолжительности рабочего времени и поэтому оплачивается пропорционально проработанному времени. При НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ уменьшается или продолжительность ежедневной работы (неполный рабочий день), или число дней работы за неделю (неполная рабочая неделя), или и то и другое. Соглашение о НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ может заключаться при поступлении на работу либо в период работы. В трудовую книжку запись о работе на условиях НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ не вносится.
Источник: Большой финансовый словарь
