ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Найдено 1 определение
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
совокупность благ, получаемых в организации производства. Менеджеры используют внешние вознаграждения (денежные выплаты, продвижение по службе) и внутренние вознаграждения (чувство успеха при достижении цели), получаемые посредством самой работы.

Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия

Найдено научных статей по теме — 7

Читать PDF
131.57 кб

Вознаграждение топ-менеджмента корпораций в условиях кризиса

Бочарова И.Ю.
Важным инструментом эффективного корпоративного управления в условиях глобального финансового кризиса является система вознаграждения топ-менеджмента корпорации, играющего ключевую роль в развитии бизнеса.
Читать PDF
86.33 кб

Компенсационный менеджмент (Наука о вознаграждении наемных работников

Горелов Н.А.
Переход к рыночной экономике в России, изменение форм собственности, структурная перестройка, образование вертикально-интегрированных многоотраслевых комплексов, другие внутренние и внешние процессы социально-экономического развит
Читать PDF
176.01 кб

Компенсационный менеджмент (Наука о вознаграждении наемных работников)

Горелов Н.А.
Оплата труда при переходе к рыночной экономике приняла на себя основной удар социальных последствий «шоковой терапии».
Читать PDF
144.68 кб

Компенсационный менеджмент (наука о вознаграждении наемных работников)

Горелов Н.А.
Стратегические подходы к вопросам управления людскими ресурсами способствуют достижению организацией конкурентного преимущества.
Читать PDF
416.39 кб

Развитие вознаграждения топ-менеджмента в российских компаниях с государственным участием

Батаева Б. С.
Рассматриваются структура вознаграждения топ-менеджмента российских крупнейших компаний с государственным участием; факторы, определяющие эту структуру; соотношение переменной части вознаграждения с фиксированной частью оплаты.
Читать PDF
313.10 кб

Влияние вознаграждения топ-менеджмента и совета директоров на стоимость крупных российских компаний

Байбурина Эльвина Рифхатовна, Шустрова Евгения Андреевна
В последнее время в условиях быстро изменяющегося финансового ландшафта различные исследователи отмечают, что завышенные прогнозы и ожидания, которые явились результатом агрессивных стратегий роста, привели многие крупнейшие транс
Читать PDF
2.11 мб

МОДЕЛЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО МЕНЕДЖМЕНТА КОМПАНИЙ ПАО «ГАЗПРОМ» И ПАО «РОСНЕФТЬ» НА ОСНОВЕ АНАЛИЗА

Алешина Юлия Николаевна
В статье рассматривается проблема вознаграждения высшего менеджмента российских компаний.

Похожие термины:

  • Вознаграждение за менеджмент

    вознаграждение комиссионное, которое причитается лид-менеджерам займов за менеджмент. Вознаграждение за андеррайтинг и менеджмент вычитаются лид-менеджерами из стоимости проданных облигаций, п