устойчивая группа работ

Группа работ на внутреннем рынке труда (internal labour market), которые настолько связаны друг с другом, что решение об установлении ставок заработной платы для них должно осуществляться совместно. Работы могут быть связаны благодаря (а) технологии, (б) административной организации производства или (в) традициям. В каждой группе имеется одна или несколько ключевых ставок («key rates») оплаты труда, с которыми остальные ставки связаны установленной шкалой (differentials).