УСТНЫЙ ОПРОС

англ. verbal questioning) – один из основных методов получения аудиторских доказательств, включающий беседу практически со всеми сотрудниками предприятия, участвующими в ведении учета и составлении отчетности. У.о. является процедурой выборочного контроля. Аудитор, проводящий У.о., должен обязательно убедиться в том, что хозяйственные операции, составляющие основу отчетности, не противоречат закону, правильно оформлены и корректно отражены в бух. учете. Как правило, эта процедура проводится на начальной стадии проверки, когда аудитор знакомится с проверяемым предприятием, оценивает объем аудиторской проверки и степень сложности работ, чтобы составить соотв. программу аудита. Для составления программы проверки аудитор должен получить от руководства орг-ции список сотрудников бухгалтерии, а также экономической и плановой служб (фамилии, имена, отчества, перечень направлений, разделов, участков, счетов бух. учета, журналов-ордеров и пр., к-рые курирует данный сотрудник). План и перечень вопросов, задаваемых работникам, не могут быть одинаковыми, они зависят прежде всего от раздела бух. или оперативного учета, к-рый закреплен за опрашиваемым. Для проведения У.о. предварительно готовят анкеты опроса по разл. проблемам (напр., по оценке учета движения материалов, состоянию документооборота и т.п.), в к-рых аудиторы отмечают ответы опрошенных лиц. Выбор приема У.о. зависит от того, насколько в конкретной ситуации нужна более надежная, чем обычно, информация, а также от доступности альтернативных доказательств (напр., альтернативного баланса). У.о. часто используется при оценке внутреннего контроля в организации, в частн. для оценки соответствия нормативного и фактич. распределения полномочий и ответственности, соблюдения установл. порядка оформления документов.