УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ

Найдено 1 определение
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ
важнейший элемент управления соц. сферой, охватывающий решение соц.-экон. и духовно-нравственных проблем продуктивной занятости и защиты от безработицы, справедливой оплаты труда и формирования доходов тех, кто работает, совершенствования форм соц. партнерства, гуманизации труда, профессиональной подготовки и повышения квалификации, стимулирования трудовой деятельности непосредственно в организациях, воспитания уважительного отношения к труду и коллегам по совместной работе. Субъектами У.с.-т.о. наряду с органами гос. власти и местного самоуправления выступают ассоциации предпринимателей и др. объединения работодателей, профессиональные союзы и др. объединения наемных работников, общественные организации и движения.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998



Найдено научных статей по теме — 5

Читать PDF
352.85 кб

Управление социально-трудовыми отношениями в холдинговых компаниях

Челнокова Наталья Юрьевна, Степанова Светлана Михайловна, Егорова Лариса Станиславовна
В статье показано управление социально-трудовыми отношениями в холдинговых компаниях посредством количественной и качественной оценки социально-психологического климата (СПК).
Читать PDF
302.70 кб

Вопросы управления социально-трудовыми отношениями в современных условиях

Бадхен М. Л.
Читать PDF
129.15 кб

Современные подходы к управлению социально-трудовыми отношениями в аграрной сфере

Фомин Олег Сергеевич
Рассмотрены проблемы совершенствования управления социально-трудовыми отношениями в аграрной сфере на основе гуманистических подходов
Читать PDF
174.60 кб

Управление социально-трудовыми отношениями в контексте обеспечения экономической безопасности общест

Масленникова Елена Васильевна
Появление экономической безопасности в ряду экономических категорий связано с ростом числа негативных факторов, влияющих на жизнедеятельность общества, государства, хозяйствующих субъектов.
Читать PDF
269.24 кб

Характеристика алгоритма формирования механизма управления социально-трудовыми отношениями предприят

Яровой И. Н.
Социально-трудовые отношения на предприятиях авиационного транспорта исследованы с позиций их существования в открытой экономической системе.