Творческий человек модель

модель, на основе которой может быть построено управление персоналом, относящимся к творческим профессиям. Исходит из того, что наиболее сильным стимулом к труду для работника, обладающего высоким творческим потенциалом, является возможность самореализации. Т.о., фирме, которая хочет добиться наибольшей производительности от своих работников высшей квалификации, следует ставить перед ними такие задачи, которые согласуются с их профессиональными интересами и позволяют в наибольшей степени раскрыть в ходе их решения творческий потенциал работника.