Величина, характеризующая общие (полные) затраты труда на выполнение годового объёма выпуска продукции (выполнения работ, оказания услуг) предприятия, учреждения, организации. Трудоёмкость производства задает величину таких показателей как численность персонала и производительность труда, поэтому расчёт трудовых показателей необходимо начинать с обоснования плановой трудоёмкости производственной программы. Трудоёмкость производственной программы рассчитывают как сумму трудоёмкости каждого изделия (работы) умноженного на планируемый объём его выпуска (производства работ). Трудоёмкость производства включает в себя частичные трудоёмкости (см. 41. — Трудоёмкости виды). Нормативную трудоёмкость определяют на основе действующих трудовых нормативов и норм труда. Её используют для установления общей величины трудозатрат, необходимых для изготовления отдельных изделий и выполнение всей производственной программы. Нормативную трудоёмкость годовой производственной программы (Тгод) рассчитывают по формуле:
Плановая трудоёмкость вновь осваиваемой продукции должна соответствовать её нормативной величине. Для уже выпускаемой в прошлом периоде продукции она отличается на величину снижения трудозатрат, планируемых за счёт реализации технических и организационных мероприятий. Расчёт снижения трудоёмкости такой производственной программы с учётом сроков реализации оргтехмероприятий ( Эгод ) осуществляют по формуле
От расчётов трудоёмкости зависит обоснованность расчётов всех других трудовых производственных показателей, поэтому расчёты требуют высокой квалификации разработчиков.
Трудоёмкость производственной программы
Трудоёмкость производственной программы
Источник: Словарь-справочник по экономике труда М. Берлин. Директ-Медиа 2017