Трудоспособные граждане

Часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике. Биологические возрастные границы трудоспособности не имеют чётких границ. В статистике имеются особенности учёта трудоспособности. Нижняя граница трудоспособности устанавливается на основе минимального возраста приема на работу и исключений, предусмотренных национальным законодательством или нормативно-правовыми актами, либо с учетом возраста окончания обязательного школьного обучения. Трудовой кодекс РФ (ст. 20) установил, что вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены Кодексом, — также лица, не достигшие указанного возраста. В соответствии с Резолюцией I 19-ой МКСТ (см. 103. — Резолюция I, принятая 19-й Международной конференции статистиков труда) в целях обеспечения полного охвата трудовой деятельности взрослого населения верхний возрастной предел устанавливаться не должен. В России до 2017 г. обследуемым возрастом при проведении обследования занятых и безработных (рабочей силы) был возраст 15–72 года. С 2017 г. верхняя граница трудоспособного возраста Росстатом отменена [3; 4].