ТРУДОЕМКОСТЬ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ

затраты труда (времени) на выполнение определенного объема управленческих работ за определенный период времени. Зная Т.ф.у., можно рассчитать необходимую численность работников, спланировать их загрузку, сформировать организационную структуру любого управленческого звена и всей системы управления. Т.ф.у. можно определить нормативным методом; с помощью фотографии рабочего времени, или хронометража; расчетно-аналитическим методом и методом аналогий; экспертным методом. Наиболее объективным является нормативный метод. Используя его, важно установить меры затрат труда нормы труда на выполнение определенного объема работ за определенный период, в заданных организационно-технических условиях. Мера затрат труда (трудоемкость) может быть выражена либо непосредственно в затратах времени работника на выполнение управленческой процедуры или операции (норма времени), либо сразу через численность работников, котороя необходима для выполнения всего объема работ по определенной функции (нормативы численности). Нормы времени (выработка) устанавливаются в основном для простых, повторяющихся видов работ (машинописные, учетные, оформление документов). В настоящее время разработаны типовые нормы на подготовку и оформление документов по учету личного состава, по делопроизводству. Норма времени (Т) на определенный вид управленческой работы рассчитывается по формуле:
Т = Тп.з. + Топ. + Тобс. + Тот.л.,
где: Тп.з. подготовительно-заключительное время;
Топ. время оперативной работы;
Тобс. время обслуживания рабочего места;
Тот.л. время перерывов на отдых и личные надобности.