ТЕОРИЯ РЕВОЛЮЦИИ УПРАВЛЯЮЩИХ

одна из современных буржуазных апологетических теорий, пытающаяся доказать, будто класс капиталистов уступил свое место профессиональным служащим - «директорам-менеджерам», которые изображаются как «доверенные народа». Эта теория призвана доказать изменение природы современного капитализма, его «трансформацию» и превращение его в «народный капитализм». Впервые она была выдвинута в 30-х годах американскими буржуазными социологами Дж. Барнхеймом, А. Берли, Д. Минсом, когда в условиях общего кризиса капитализма и резкого обострения классовой борьбы монополистический капитал стал испытывать необходимость в выработке и пропаганде таких теорий, которые бы утонченно оправдывали господство финансовой олигархии. Согласно этой теории, в силу рассредоточения акционерной собственности и распыления акций среди множества акционеров вся полнота власти в современных капиталистических корпорациях якобы полностью сосредоточена в руках независимых от акционеров «директоров-менеджеров» и высших платных служащих корпораций. Поскольку капиталистические корпорации обладают гигантским экономическим влиянием и политическим весом в современном обществе, то, как утверждают проповедники этой теории, их управляющие - «менеджеры» обладают аналогичным политическим и экономическим весом в обществе. Вместе с тем, утверждают они, вследствие так называемой «регулирующей роли капиталистического государства» и действия некоторых социальных сил власть «менеджеров» якобы ограничена, и они вынуждены действовать в интересах всего общества. Классу капиталистов эта теория сознательно отводит подчиненную роль - получение дивидендов и отказ от фактического контроля над капиталистической собственностью. Нетрудно видеть, что теория «революции управляющих» преследует цель завуалировать классовый антагонизм капиталистического общества и внушить миллионам трудящихся капиталистических стран мысль, будто финансовая олигархия, финансовый и промышленный капитал утратили господствующие позиции в обществе, основанном на частной собственности. Теория «революции управляющих» частично основана на некоторых особенностях, присущих современному государственно-монополистическому капитализму. Известно, что по мере концентрации производства и капитала происходит отделение капитала-функции от капитала-собственности. Капиталист эпохи домонополистического периода развития капитализма в большинстве случаев осуществлял сам право надзора и управления своим предприятием. Он мог одновременно выступать и в роли хозяина, и управляющего предприятия, а иногда и в роли кассира. Однако в современную эпоху, ввиду огромной концентрации производства, колоссальных размеров капиталистических корпораций, постоянного воздействия научно-технической революции и внедрения новой техники и технологических процессов, управление «промышленными империями» объективно требует огромного профессионально подготовленного штата служащих, создания высококвалифицированного управленческого аппарата - «иерархии высших административных служащих». Однако вопреки фальшивым уверениям апологетов теории «революции управляющих» вся полнота власти как в современных финансово-промышленных корпорациях, так и в общественной и экономической жизни капиталистических государств была и остается целиком и полностью в руках финансово-промышленной олигархии, крупнейших монополистов - акционеров. Эта их власть основывается на «освященном законом» праве частной собственности, на безраздельном владении контрольными пакетами акций капиталистических корпораций, а также контроле над источниками финансирования этих корпораций.