Тарифные сетки

Таблицы, содержащие шкалы квалификационных разрядов и соответствующие им тарифные коэффициенты. Тарифная сетка показывает, насколько отличается тарифная ставка n-го разряда от ставки 1-го разряда. Тарифные сетки отличаются друг от друга количеством тарифных коэффициентов (см. 261. — Тарифный коэффициент), диапазоном (см. 257. — Тарифной сетки диапазон), абсолютной и относительной величиной межразрядной разницы (разницей между смежными разрядами) (см. 195. — Абсолютная и относительная разница между смежными тарифными коэффициентами). Наиболее распространение получили шестии восьмиразрядные тарифные сетки. Однако могут быть сетки и с бóльшим числом квалификационных разрядов. Существует множество модификаций тарифных сеток: по количеству квалификационных разрядов (от 6 до 18 и более разрядов); по дифференциации тарифных коэффициентов в рамках каждого тарифного разряда (когда в каждом разряде устанавливается минимальное и максимальное значение тарифного коэффициента); в зависимости от вида работ (например, для рабочих, занятых эксплуатацией оборудования, тарифные коэффициенты устанавливают ниже, чем для рабочих, занятых ремонтом оборудования); по характеру изменения абсолютной и относительной разницы между смежными коэффициентами (с прогрессивным, постоянным и регрессивным — уменьшающимся изменением величины тарифных коэффициентов) и др. Пример тарифной 8-разрядной сетки с ее характеристиками показан в табл. 4.3.

В тарифной сетке, имеющей диапазон 2,5, предусмотрено прогрессивное нарастание межразрядной разницы, то есть абсолютная и относительная разница между смежными разрядами нарастает. Увеличиваются также абсолютные и относительные приросты к приростам тарифных коэффициентов, что способствует стимулированию роста квалификации работников.