СУБСИДИАРНОСТЬ
СУБСИДИАРНОСТЬ
тип социально-трудовых отношений, основанный на стремлении человека к самореализации, личной ответственности за достижение своих целей и свои действия при решении социально-трудовых проблем.
Источник: Термины рыночной экономики
Субсидиарность
особая разновидность социально-трудовых отношений, когда их субъекты опираются, прежде всего, на свои обязанности и возможности и свою собственную ответственность, не исключая участия в отношениях партнерства и солидарности. Эти отношения прямо противоположны отношениям патернализма. Сегодня они наиболее желательны для нашей страны.
Источник: Менеджер организации. Типологический словарь-справочник
СУБСИДИАРНОСТЬ
(subsidiarity) Принцип, согласно которому решения по политическим вопросам должны приниматься на самом децентрализованном уровне, если это эффективно. Решения, оказывающие влияние на атмосферу Земли, необходимо принимать на международном уровне. Решения, затрагивающие стандарты безопасности транспортных средств, следует принимать на национальном, а возможно, и наднациональном уровне. В современных странах наблюдается тенденция к росту доли централизованно принимаемых политических решений, от местных властей – к правительствам стран и от национальных правительств – к наднациональным органам, таким, как Европейский Союз (ЕС) (European Union, EU). Основные аргументы в пользу субсидиарности заключаются в следующем: во-первых, сейчас принимается так много решений, что центр не должен увязнуть в деталях; во-вторых, существуют национальные и локальные различия в уровнях дохода, традициях и социальных установках, так что общие, едва заметные в одних районах, где они только закрепляют общепринятые обычаи, в других будут считаться возмутительными и неприемлемыми.
Источник: Экономика. Оксфордский толковый словарь