Стратегии развития человеческих ресурсов
Стратегии развития человеческих ресурсов
Разрабатываются в соответствии со стратегическими планами организации и зависят от планов по человеческим ресурсам, которые определяют потребности в профессиональных знаниях, умениях и навыках. Эти стратегии обращаются к вопросам, связанным с развитием способностей отдельных работников и рабочих групп; кроме того, они связаны с поощрением обучения в организации.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009