Стратегическое управление человеческими ресурсами
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Подход к принятию решений по поводу намерений и планов организации, касающихся стратегии, политики и практики отношений трудового найма, поиска и отбора сотрудников, обучения, развития, управления показателями работы, вознаграждения и трудовых отношений.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009