Стратегическое управление человеческими ресурсами

Найдено 1 определение
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Подход к принятию решений по поводу намерений и планов организации, касающихся стратегии, политики и практики отношений трудового найма, поиска и отбора сотрудников, обучения, развития, управления показателями работы, вознаграждения и трудовых отношений.

Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009



Найдено научных статей по теме — 13

Читать PDF
208.23 кб

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Федоров Михаил Викторович
Анализируются понятия «человеческие ресурсы», «человеческий капитал», «человеческий потенциал». Управления человеческими ресурсами рассматривается в соответствии с этапами эволюции стратегического управления.
Читать PDF
105.48 кб

Стратегическое управление человеческими ресурсами органов внутренних дел

Сиваков Ю.Л.
Основываясь на личном опыте работы в качестве заместителя министра и министра внутренних дел Республики Беларусь в конце 90-х и начале 2000-х годов, руководствуясь результатами теоретических исследований в области науки управления
Читать PDF
120.14 кб

АУДИТ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ КАК СРЕДСТВО СТРАТЕГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

Дорошенко Л.С., Лапицкая Н.И.
В статье исследована сущность аудита персонала, определена его роль во внутренней диагностике сферы управления человеческими ресурсами организации.
Читать PDF
204.76 кб

Стратегическое управление человеческими ресурсами: зарождение и становление концепции

Кучеров Дмитрий Геннадьевич
Статья посвящена обсуждению концепции стратегического управления человеческими ресурсами (Strategic Human Resource Management, SHRM) подхода, связывающего функцию управления человеческими ресурсами (УЧР) с бизнес-стратегией органи
Читать PDF
633.64 кб

Стратегические концепции управления человеческими ресурсами и их влияние на инновации

Тароян Ваган Мамбреевич
В статье рассматриваются основные стратегические концепции управления человеческими ресурсами (УЧР) и их влияние на развитие инновационной деятельности в организации.
Читать PDF
613.87 кб

Стратегическое управление человеческими ресурсами: развитие концепции на этапе зрелости

Кучеров Дмитрий Геннадьевич
Статья посвящена изучению закономерностей развития концепции стратегического управления человеческими ресурсами (УЧР) на этапе зрелости.
Читать PDF
293.69 кб

Особенности применения стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами в России

Кулапов Михаил Николаевич, Лабаджян Мария Григорьевна
Стратегическое управление персоналом становится важным инструментом управления в западных компаниях. В России оно находится в зародышевом состоянии.
Читать PDF
421.68 кб

Разработка системы стратегического управления человеческими ресурсами: принципы, подходы, модели

Еленева Юлия Яковлевна, Дубовцева Наталья Евгеньевна
В статье проведен обзор методов и моделей корпоративного управления, позволяющих увеличивать эффективность реализации стратегического управления персоналом и предприятия в целом.
Читать PDF
119.45 кб

Инновационные подходы к управлению человеческими ресурсами в системе создания стратегических ценност

Гордеева Ю. В., Янчукова Г. И.
Тематика статьи обусловлена современными реалиями ведения производственно-хозяйственной деятельности транснациональных корпораций (ТНК).
Читать PDF
308.22 кб

Стратегический компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами компаний как механизм об

Клименко Т. В.
В статье рассматривается стратегические подходы к управлению конкурентоспособностью предприятий и продукции на основе стратегического управления человеческими ресурсами.
Читать PDF
258.09 кб

Стратегическое управление человеческими ресурсами как перспективное направление в теории и практике

Ермолов Юрий Алексеевич
В статье определены ключевые составляющие стратегического управления человеческими ресурсами, к числу которых относятся философия и политика в отношении человеческих ресурсов, программы, практическая деятельность и процессы в обла
Читать PDF
349.51 кб

Эволюция стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами с позиций систем организации т

Бордунос Александра Константиновна, Кошелева Софья Владимировна
В статье представлен критический обзор эволюции стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами, основу которого в разное время составляли высокорезультативные системы организации труда (СОТ).
Читать PDF
718.51 кб

Стратегические альтернативы управления человеческими ресурсами в сфере передовых производственных те

Подвербных О.Е., Межова И.А.
Уточняется понятие «инновационный потенциал персонала», обосновывается важность реализации инновационного потенциала на космических предприятиях, систематизируются компоненты реализации инновационного потенциала персонала.