Стимулы трудовой деятельности

Найдено 1 определение
Стимулы трудовой деятельности
Выделяются социальные, моральные, творческие, социально-психологические стимулы. В организации трудовой деятельности очень важно применять весь арсенал материального и морального стимулирования в той его части, которая относится непосредственно к организации труда, лучшему использованию трудового потенциала предприятия и повышению производительности труда за счет организационных факторов.

Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009



Найдено научных статей по теме — 14

Читать PDF
508.11 кб

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Баженов Сергей Викторович
В статье рассматриваются понятия «мотивация» и «стимулирование» трудовой деятельности работников. Автором дополнены определения «мотивация» и «стимулирования».
Читать PDF
307.32 кб

Сущность стимулирования трудовой деятельности персонала

Булкина Н.В.
статья посвящена выявлению сущности стимулирования трудовой деятельности персонала путём рассмотрения и объективного разделения понятий «мотив», «мотивация», «стимул» применительно к трудовой деятельности с позиции различных научн
Читать PDF
114.37 кб

Экономическая природа стимулирования трудовой деятельности

Мозговой И. В.
Стимулирование и мотивация труда существовали всегда, и бесспорно, прошли этап эволюционного развития.
Читать PDF
468.96 кб

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Галимова И.И., Худайбергенов Т.Х.
В статье рассматриваются такие термины, как «мотивация» и стимулирование труда».
Читать PDF
604.96 кб

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Ключевский Алексей Игоревич
Статья посвящена актуальности мотивации и стимулирования персонала в современных условиях рынка труда. Раскрывается сущность мотивации трудовой деятельности персонала. Рассмотрены и перечислены цели и виды мотивации.
Читать PDF
255.09 кб

Стимулирование трудовой деятельности управленческого персонала

Чмирева Елена Валентиновна
В статье рассматривается проблема мотивации для топ-менеджеров. Рассмотрена материальная и нематериальная части мотивации.
Читать PDF
753.46 кб

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: настоящее и будущее

Вторушин Николай Анатольевич, Потапов Артем Михайлович
Актуальность исследования данной темы связана, прежде всего, с тем, что одним из самых важных управленческих процессов является оценка современных методов мотивации и стимулирования труда.
Читать PDF
289.76 кб

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом

Корзенко Наталья Ивановна, Тимакова Татьяна Валерьевна
Рассматриваются такие термины сферы управления персоналом, как «мотивация» и «стимулирование трудовой деятельности».
Читать PDF
184.53 кб

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом

Когдин А. А.
В статье рассматриваются такие категории в управлении персоналом, как «мотивация» и «стимулирование трудовой деятельности».
Читать PDF
294.12 кб

Оценка мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников сферы сервиса

Шалыгина Людмила Викторовна
Разработана методика оценки эффективности системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала с учетом экономических и социальных факторов, которая апробирована при анализе системы мотивации и стимулирования на пред
Читать PDF
111.89 кб

Материальное стимулирование трудовой деятельности на предприятиях электроэнергетики

Костин Д.Ю.
В статье определены недостатки системы материального стимулирования на предприятиях электроэнергетики.
Читать PDF
643.28 кб

Риски мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: региональный опыт

Чуланова О.Л., Рынгач О.Л.
Управленческие решения в системе мотивации трудовой деятельности персонала влекут за собой определенные кадровые риски, последствия которых могут иметь различный характер для предприятия, особенно в кризисный период.
Читать PDF
286.42 кб

Стимулирование трудовой активности как мера повышения эффективности деятельности организации

Исаев Евгений Николаевич
Временная и факторная декомпозиция стимулирования и мотивации труда персонала организаций показывает вектор трансформации трудовых отношений, заинтересованности индивидов в активной трудовой деятельности.
Читать PDF
328.52 кб

Материальное стимулирование трудовой деятельности: анализ теоретико-методологических подходов

Костин Дмитрий Юрьевич
Уточнено понятие «стимулирование трудовой деятельности».