Меры, предпринимаемые корпорацией для того, чтобы предотвратить нежелательные попытки поглощения (takeover). Также наз. "иглами дикобраза" (porcupine provision). Такими мерами, например, могут быть: 1) Требование установить справедливую цену. Это означает, что лицо, предлагающее приобрести акции, должно уплачивать одну и ту же цену всем акционерам. Это затрудняет скупку акций и предотвращает тендерные предложения (tender offers), направленные на привлечение акционеров, более других желающих замены всего руководства компании. 2) "Золотой парашют" (golden parachute) - контракт с высшими исполнительными работниками, который делает замену существующего руководства компании слишком дорогостоящим. 3) Защитное слияние компаний, в котором происходит объединение компании, являющейся целью поглощения (target company), с другой компанией. Такое слияние создало бы антимонопольные или иные юридические проблемы в случае совершения первоначальной и нежелательной перекупки. См. также safe harbor. 4) Совет директоров компании, в котором часть директоров переизбирается каждый год (staggered board of directors), что создает трудности "охотнику", намеревающемуся получить контроль над компанией (raider), устанавливая большинство сочувстствующих этому директоров. 5) Требование установить процедуру квалифицированного, а не абсолютного большинства при голосовании на собрании акционеров, когда должен решаться вопрос о поглощении компании другой стороной. См. также poison pill; scorched-earth policy.