Сработанность
Сработанность
Процесс и результат взаимодействия людей, который характеризуется максимально возможным успехом совместной деятельности при незначительных эмоционально-энергетических издержках. При этом если совместимость рассматривается в рамках личных отношений, то с. – в рамках деловых отношений.
Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009