выборные органы, создаваемые с целью содействия партийным и комсомольским организациям, администрации в работе по коммунистическому воспитанию молодых специалистов, повышению их общественно-политической и трудовой активности. Создаются на предприятиях или в организациях, в которых работает не менее 10 молодых дипломированных специалистов в возрасте до 30 лет, окончивших высшие и средние специальные учебные заведения. Избираются на ежегодном общем собрании молодых специалистов (от 3 до 15 человек) с последующим утверждением состава комитетом комсомола и приказом руководителя организации.
Основными задачами С.м.с. являются:
- воспитание у молодых специалистов коммунистической идейности, коммунистического отношении к труду, потребности постоянно изучать марксистско-ленинскую теорию и умения применять ее в практической деятельности;
- содействие повышению деловой квалификации молодых специалистов, овладению ими в совершенстве своей профессией;
- развитие трудовой активности, инициативы и настойчивости в борьбе за внедрение достижений науки, передового опыта, лучшей организации труда, техническое перевооружение производства, высокое качество продукции, экономию и бережливость;
- организация творческого содружества молодых специалистов и рабочих в совершенствовании организации материально-технического снабжения, в решении актуальных вопросов научно-технического прогресса;
- участие в пропаганде среди трудящихся и молодежи политических и социально-экономических знаний, достижений науки и техники, передового опыта.
СОВЕТЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ
СОВЕТЫ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ
Источник: Материально-техническое снабжение. Словарь-справочник. М. Экономика 1985