сопоставимая ценность

Равная оплата за работы, создающие равные ценности. Принцип используется для ликвидации дискриминации в заработной плате, которая возникает тогда, когда женщины выполняют низкооплачиваемые «женские» виды работ. Этот принцип предполагает выплату женщинам заработной платы в соответствии с действительной ценностью их труда. Эта ценность может быть определена по заработной плате имеющего такую же квалификацию мужчины, выполняющего аналогичную работу.