Социально-трудовая сфера

Найдено 4 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

Социально-трудовая сфера
составная часть социальной рыночной экономики. Основной социально-трудовой сферой являются социально-трудовые отношения.

Источник: Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения): глоссарий

Социально-трудовая сфера

Социально-трудовая сфера - область действия:
- отношений, возникающих между участниками совместного трудового (производственного) процесса;
- отношений занятости; и
- отношений по поводу распределения и потребления произведенного национального дохода.

Источник: Финансовый словарь проекта «Финам», проект www.finam.ru/dictionary

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВАЯ СФЕРА
составная часть соц. рыночной экономики, основой которой являются социально-трудовые отношения (см.). Ключевая роль в формировании структуры и развитии С.т.с. принадлежит соц. политике государства. В центре С.-т.с. находится человек, взаимодействующий с рыночной средой по поводу организации процесса труда, условий роста его производительности, формирования доходов работника, обеспечения соц. защиты и т.д. К основным отраслям и компонентам С.-т.с. относятся: соц.-культурный комплекс (здравоохранение, образование, наука, культура и т.п.); рынок труда; занятость и безработица; трудовые мотивации (потребности, интересы, мотивы, стимулы, заработная плата, доходы, премии, дивиденды и т.д.; соц. защита населения; соц. обеспечение; соц. страхование; соц. партнерство; стабилизация уровня жизни населения; подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, в т.ч. безработных). Перечисленные блоки и компоненты различны по уровням, сущности и содержанию, месту и значению в единой структуре С.-т.с. Только их комплексное, интегрированное рассмотрение дает полное представление о С.-т.с. В процессе рыночных реформ в РФ С.-т.с. пострадала и подверглась отрицательным деформациям в наибольшей мере. Об этом свидетельствует резкое падение уровня жизни населения, рост безработицы, утрата многими гражданами мотивации трудовой деятельности, снижение производительности труда и т.д.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВАЯ СФЕРА
составная часть социальной рыночной экономики. Основой С. – т. с. являются социально-трудовые отношения. Ключевая роль в формировании структуры и развитии С. – т. с. принадлежит социальной политике государства. В центре С. – т. с. – человек, взаимодействующий с рыночной средой по поводу организации процесса труда, условий роста его производительности, формирования доходов работника, обеспечения социальной защиты и т. д. Основными отраслями, блоками и компонентами С. – т. с. являются: социально-культурный комплекс (здравоохранение, образование, наука, культура и т. п.); рынок труда, занятость и безработица; мотивации производительного труда (потребности, мотивы, интересы, стимулы, заработная плата, оплата труда, премии, дивиденды и т. д.); социальная защита населения; социальное обеспечение; социальное страхование; социальное партнерство; стабилизация уровня жизни населения; подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров (в т. ч. безработных); охрана труда, его рационализация, нормирование; управление персоналом и т. д. С. – т. с. уже в своем терминологическом названии подчеркивает единство и органическую взаимосвязь социального и трудового, т. е. трудовые отношения предшествуют, сопровождаются и (или) завершаются появлением и развитием социальных отношений. И наоборот, нередко социальные отношения возникают и развиваются вне и без предшествующих и (или) сопровождающих их трудовых составляющих (например, пенсионные отношения и т. д.). С. – т. с. для своего развития требует большие финансовые ресурсы. Однако она не пассивна, а имеет сильное обратное влияние на экономику, эффект которого намного превышает вложенные в С. – т. с. первоначальные затраты (например, образование, эффективная занятость, мощные стимулы высокопроизводительного труда и т. п.). Поэтому С. – т. с. требует соответствующего внимания со стороны государства, собственников, предпринимателей и профсоюзов. В процессе проводимых реформ в России, по сравнению с другими областями экономики, С. – т. с. максимально пострадала и подверглась отрицательным деформациям. Об этом свидетельствует, в частности, резкое падение уровня жизни населения, рост безработицы, утрата мотивационного потенциала практически всех видов личных стимулов, снижение производительности труда и т. д.

Источник: Энциклопедический словарь терминов по менеджменту маркетингу экономике предпринимательству.