Сменяемость кадров

Найдено 1 определение
Сменяемость кадров
Определяется как отношение всех уволенных в течение года работников к общему их составу. Полный период с. к. (в годах) определяют по формуле П = 100 / Ксм, где Ксм – коэффициент сменяемости. Аналогично рассчитывают показатели полного периода сменяемости кадров по отдельным категориям работников и профессиональным группам. При этом, продолжительный период сменяемости считается хо-рошим показателем, а непродолжительный – отрицательным.

Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009



Похожие термины:

  • ПРИНЦИП СМЕНЯЕМОСТИ КАДРОВ

    необходимость систематической смены работников на рабочих местах (должностях) с целью предотвращения застоя (старения), связанного с длительным пребыванием в одной и той же должности, что имеет н
  • КОЭФФШЩЕНТ СМЕНЯЕМОСТИ КАДРОВ

    меньший из показателей оборота кадров по приему и увольнению.