СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Найдено 1 определение
СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
условное наименование совокупности подразделений организации носителей функций системы управления персоналом.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
291.75 кб

Аудит службы управления персоналом

Денежкина Анна Владимировна, Протасова Валентина Владимировна
At present role of the service of personnel management (hereinafter SMP) noticeably increased in activity of the organizations.
Читать PDF
146.50 кб

Подходы к типологизации служб управления персоналом

Борисова Алена Александровна
Рассматриваются основания построения типологий служб управления персоналом.
Читать PDF
247.74 кб

Оценка результата работы службы управления персоналом

Абрамов К. Ю.
В статье дан краткий обзор проблемы оценки результата работы службы управления персоналом, а также приводятся возможные варианты оценки деятельности этой службы.
Читать PDF
872.31 кб

Направления работы службы управления персоналом в организации

Меркулова Мария Анатольевна, Капацинская Елена Николаевна
В настоящее время часто говорят о работе кадровых служб, об HR-менеджерах, но не дается четкого понятия о задачах и функциях данных служб в организации.
Читать PDF
2.21 мб

Методы оценки эффективности службы управления персоналом организации

Перова А.А.
В данной статье исследованы основные методы оценки эффективности службы управления персоналом, указаны основные недостатки и проблемы существующих методов в современных условиях и направления решения данных проблем.
Читать PDF
106.25 кб

Структура и статус службы управления персоналом российских предприятий

Борисова Алена Александровна
В статье анализируются способы организации деятельности служб управления персоналом на российских предприятиях, осуществляющих разные виды деятельности, имеющих разную продолжительность работы на рынке, разные размеры и степень ус
Читать PDF
606.37 кб

Особенности управления персоналом в государственной гражданской службе

О. А. Лымарева, А. А. Пирогова
Статья посвящена особенностям управления персоналом в государственной службе. Автором рассмотрены принципы функционирования государства, его основные функции, цели и задачи.
Читать PDF
2.35 мб

Построение эффективной службы управления персоналом в ОАО хк «Якутуголь»

Заика Т. Д., Лаврук Л. В.
Читать PDF
291.80 кб

Ключевые проблемы развития Российской модели службы управления персоналом

Озеров Аркадий Дмитриевич
В современной экономической жизни большую актуальность приобретает проблема развития службы управления персоналом в условиях глобализации экономики.
Читать PDF
1.09 мб

Пути совершенствования системы управления персоналом муниципальной службы

Полосухина М. В., Тронина А. Д.
В статье содержится анализ особенностей управления персоналом на примере муниципальной службы. Статья раскрывает черты муниципальной службы и проблемы, с которыми она сталкивается с точки зрения управления человеческими ресурсами.
Читать PDF
208.32 кб

КАДРОВЫЕ РИСКИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Казакова Ноила Дохиевна, Денисова Жанна Александровна
В статье проведен анализ различных определений понятия «кадровый риск», показаны их недостатки. Предложено авторское определение кадрового риска в управлении персоналом государственной гражданской службы.
Читать PDF
276.42 кб

Управление персоналом в системе кадрового обеспечения муниципальной службы

Астахов Юрий Викторович
В статье рассматриваются проблемы, связанные с практикой управления персоналом в системе кадрового обеспечения муниципальной службы.
Читать PDF
365.92 кб

К проблеме оценки эффективности деятельности службы по управлению персоналом

Долгополова И.В.
Рассмотрено изменение функций службы по управлению персоналом в связи с ростом требований к результатам ее деятельности.
Читать PDF
1.69 мб

Теоретические аспекты управления персоналом в системе государственной службы

О. А. Лымарева, А. А. Пирогова
Статья посвящена теоретическим особенностям управления персоналом в системе государственной службы. В статье рассматриваются принципы функционирования государства, его основные функции, цели и задачи.
Читать PDF
70.68 кб

Управление персоналом государственной службы Украины: компетентностный подход

Волик В. С.
В статье рассматриваются особенности компетентностного подхода к управлению персоналом государственной службы, выделены положительные последствия применения данного подхода.

Похожие термины: