Системы раздела выгод

Найдено 1 определение
Системы раздела выгод
(gain-sharing plans) — системы мотивации работников, предусматривающие предоставление им некоторой части доходов фирмы.

Источник: Экономика организация и менеджмент. С.П. Высшая школа экономики. 2004