система старшинства

система оплаты труда и должностных привилегий, определяемая длительностью работы на данном предприятии (напр., увольняют прежде всего тех, кто проработал меньше лет); профсоюзы обычно поддерживают данную систему в качестве главного критерия дифференциации работников.