СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА. ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНАЯ

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

Повременно-премиальная система оплаты труда
система оплаты труда, при которой заработная плата работника состоит из двух частей: повременной оплаты труда и премиальной части за достижение определенного уровня показателей в работе.

Источник: Аграрная экономика термины и понятия. Энциклопедический справочник

СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА. ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНАЯ
форма оплаты труда, при которой к сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определенном проценте к тарифной ставке или к другому измерителю. Первичными документами по учету труда работников при повременной оплате являются табели.

Источник: Большой бухгалтерский словарь

Повременно-премиальная система оплаты труда
кроме заработка на основе повременных тарифов предусматривает возможные премии при достижении определенных условий. Такими условиями являются получение планируемой прибыли хозяйствующими субъектами, выполнение показателей, предусмотренных положением о премиальной системе организации. В положении должны предусматриваться виды премий, размеры и периодичность их выплат.

Источник: Менеджер организации. Типологический словарь-справочник