САМОУПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

форма самостоятельности предприятий при решении производственных, хозяйственных и социальных вопросов с высокой ответственностью за конечные результаты деятельности. С.Т.К. реализуется посредством развития всех демократических принципов — прямого участия трудящихся в выработке, принятии и выполнении важнейших решений и контроля за их исполнением, выборности руководителей и единоначалия в управлении производством и др. На основе С.Т.К. обеспечивается объединение усилий и инициативы трудящихся для достижения высоких результатов, воспитания у работников организованности и дисциплины, повышения ответственности за результаты работы.