РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Найдено 3 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
обучение и повышение квалификации персонала. Его целью является обеспечить фирме поддержание и улучшение потенциала, которым должен обладать ее персонал, чтобы справляться с текущими и будущими рабочими задачами, и в соответствии с этим найти оптимальную форму удовлетворения стремлений сотрудников.

Источник: Словарь предпринимателя 2016

РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
совокупность организационно-экон. мероприятий службы управления персоналом организации в области обучения персонала, его переподготовки и повышения квалификации. Эти мероприятия охватывают вопросы профессиональной адаптации, оценки кандидатов на вакантную должность, текущей периодической оценки кадров, планирования деловой карьеры и служебно-профессионального продвижения кадров, работы с кадровым резервом. Сюда входят вопросы организации изобретательской и рационализаторской работы в организации. Осуществление мероприятий по развитию персонала связано с определенными затратами, которые, как показал международный опыт, быстро окупаются и способствуют прогрессивному развитию организации.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
совокупность мероприятий, направленных на развитие трудового потенциала предприятия. Основными сферами Р.п. являются: а) повышение квалификации сотрудников. Речь идет о расширении знаний – специальных, общих, об окружающей среде; способностей (технических и аналитических), а также изменений установок. Эту работу проводят на рабочем месте и вне его, на семинарах; б) планирование карьеры; в) меры по структуризации работ, направленных на приспособление рабочих мест к установленным целям. В связи с быстрыми изменениями внешней среды и технологий, которые ведут к быстрому устареванию знаний и способностей, значение Р.п. в последние годы резко возросло. Это связано также с тем, что в современных условиях работника рассматривают в качестве капитала предприятия. Тем самым Р.п. превращается в инструмент конкурентной борьбы и стратегического менеджмента.

Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия

Найдено научных статей по теме — 14

Читать PDF

Развитие и мотивация ИТ-персонала

Фащук Наталья Сергеевна
Развитие и мотивация ИТ-персонала в Республике Беларусь важны в условиях успешной кадровой политики персонала.
Читать PDF

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

Бандилет Наталья Николаевна
Повышая квалификацию и приобретая новые навыки и знания, работники становятся более конкурентоспособными на рынке труда и получают дополнительные возможности для профессионального роста как внутри своей организации, так и вне ее.
Читать PDF

СИСТЕМА РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Мусаева А.З., Багомедов О.М., Мусаева С.Ш.
В статье рассматривается система развития персонала как фактор динамичного и стабильного развития организации.
Читать PDF

Развитие персонала на современном этапе

Русская Елена Леонидовна
Читать PDF

Факторы эффективности развития персонала

Бородина Оксана Николаевна
The focus of the article is on one of the classification of the personnel growth's factors. The author presents the free groups of factors: outside factors, inside factors and individual characteristics of personnel.
Читать PDF

К вопросу о тенденциях развития персонала

Кифа Людмила Леонидовна, Крючкова Ирина Викторовна
Проблема развития персонала организаций становится жизненно важной для многих организаций.
Читать PDF

Контроллинг персонала. Сущность и развитие

Тимощук Н.А.
В статье рассматривается новая концепция управления контроллинг.
Читать PDF

УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

Сухорукова Т.Г., Шпак С.И.
В статье рассмотрен методологический инструментарий развития персонала на предприятии: формирование целей, факторов и элементов развития персонала.
Читать PDF

МОТИВАЦИЯ В РАЗВИТИИ СОВРЕМЕННОГО ПЕРСОНАЛА

Снесарева И.П.,
Данная статья посвящена некоторому рассмотрению особенностей процессов мотивации в развитии современного персонала.
Читать PDF

Развитие инновационного потенциала персонала

Лутохина Элеонора
Рассматривается многокомпонентная структура инновационного потенциала личности и персонала, показана необходимость его использования в качестве стратегического направления формирования НИС.
Читать PDF

Эволюция развития теории управления персоналом

Бенава Шермохаммад Валимохаммад
Управление персоналом является важнейшей функцией общего управления организацией.
Читать PDF

Развитие персонала в условиях экономики знаний

Галынчик Татьяна Анатольевна
В современных условиях экономики знаний значительная роль отводится человеку, так происходит совершенствование систем развития персонала, которые персонифицируют вклад и личностные качества.
Читать PDF

Системные основы развития маркетинга персонала

Вукович Галина Григорьевна, Королев Дмитрий Александрович
В статье приведены концептуальные подходы к исследованию маркетинга персонала, представляющего собой систему взаимоотношений организации с персоналом.
Читать PDF

Роль работы с персоналом в развитии предприятия

Лопухин В. Ю.
Социально-экономической основой кадрового менеджмента является удовлетворение потребностей общества, инвесторов и работников во благах через осуществление хозяйственно-экономической деятельности предприятия.

Похожие термины: