РАЗДЕЛ ПРЕДПРИЯТИЯ

Найдено 1 определение
РАЗДЕЛ ПРЕДПРИЯТИЯ
деление предприятия в целях обеспечения наследства; отнесения прибыли на другое предприятие по налоговым соображениям; ограничения ответственности. Например, предприятие-владелец (единоличная фирма или персональное общество) сдает в аренду действующую (функционирующую) хозяйственную единицу другому обществу (скажем, обществу с ограниченной ответственностью). Тем самым риск, связанный с предприятием, уменьшается в связи с особенностью ответственности компаньонов. Так возникает «двойное» общество – капитальное и персональное. Помимо «владеющего» и «функционирующего» общества различают также производственную и сбытовую компании. Как правило, функционирующее общество берет на себя обязательства общества-владельца, ограничивая ответственность последнего его долей.

Источник: Глобальная экономика. Энциклопедия

Найдено научных статей по теме — 9

Читать PDF
277.40 кб

Раздел предприятия, входящего в состав наследства

Казанцева Михаил Петрович
Рассматриваются некоторые нерешенные вопросы, возникающие при разделе наследства, в состав которого входит предприятие.
Читать PDF
1.19 мб

Разделение бизнес-функций на современных автотранспортных предприятиях

Ивакина Е.Ю., Макушкина Е.Н., Шляхтурова А.Г.
В статье рассматриваются причины передачи комплексными автотранспортными предприятиями ряда своих производственных функций внешним подрядчикам.
Читать PDF
142.18 кб

Проблемы разделения и кооперации труда на предприятии в условиях кризиса

Шутина Оксана Владимировна, Николаева Александра Евгеньевна
Одним из важнейших направлений научной организации труда является создание рациональной системы разделения и кооперации труда в процессе управления производственным коллективом как в рамках первичного подразделения, так и предприя
Читать PDF
187.35 кб

РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ: КАК ПРЕОДОЛЕТЬ ПРОТИВОРЕЧИЯ?

Пирогов В.И., Завьялов С.К.
С ростом числа операций в ходе разделения труда процессы производства продукта или предоставления услуги становятся все более запутанными, а управление все более сложным.
Читать PDF
367.62 кб

Методологические принципы разработки финансового раздела бизнес-плана лесопромышленного предприятия

Шарова С. В.
Шарова С.В. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ ФИНАНСОВОГО РАЗДЕЛА БИЗНЕС-ПЛАНА ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.
Читать PDF
144.70 кб

Повышение инновационной активности предприятий на основе углубления разделения инновационного труда

Ершова Т.Е., Миронова В.С.
It is proposed that in order to improve innovation activities of manufacturers, the stages of research and development and production engineering should be farmed out to specialist innovation-oriented contractors to act as an inte
Читать PDF
207.24 кб

Организация и ведение раздельного учета доходов и расходов по видам деятельности предприятиями энерг

Абдухманов Халим Абдуллович, Беляев Евгений Вадимович
В настоящее время существуют многочисленные требования по организации и ведению энергетическими компаниями раздельного учета доходов и расходов при осуществлении производственной и финансово-хозяйственной деятельности.
Читать PDF
148.27 кб

Прогнозирование экономической эффективности информационных разделов Интернет-сайтов предприятий тран

Селин Е. В., Рубель А. В.
Статья посвящена прогнозу экономической эффективности информационных Интернет-сайтов предприятий транспортного комплекса.
Читать PDF
75.85 кб

Совершенствование подхода к формированию разделительного баланса при реорганизации предприятия в фор

Балтин В. Э., Крюкова Н. М.
В статье предлагается подход к формированию разделительного баланса, приводящий к росту рыночной стоимости предприятий участников реорганизационной процедуры, вводятся финансовые показатели, позволяющие оценить соответствие резуль

Похожие термины:

  • Разделение предприятия

    прекращение деятельности предприятия и образование на его базе двух или более предприятий с передачей всех прав и обязанностей вновь создаваемым предприятиям
  • Разделения труда на предприятии формы

    Особенности разделения труда, определяемые тем или иным группировочным признаком, на основе которого проводится разделение труда. Различают разделение труда функциональное, профессиональное, к
  • Разделения труда на предприятии границы

    Нижний и верхний пределы, ниже и выше которых, соответственно, разделение труда недопустимо. Существуют технические, экономические, психофизиологические и социальные Г. р. т. Единицей разделения т
  • Разделения труда на предприятии уровень

    Принятая расчетная или фактически достигнутая величина, характеризующая состояние разделения труда. Оптимальный Р. т. у рассчитывается на основе использования экономических, психофизиологическ