РАССТАНОВКА КАДРОВ

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

РАССТАНОВКА КАДРОВ
объективно обоснованное, экономически целесообразное распределение работников по подразделениям и должностям с целью обеспечения выполнения производственных задач с наибольшей эффективностью.

Источник: Экономика. Энциклопедический словарь. 2004 г.

РАССТАНОВКА КАДРОВ
рациональное распределение состава кадров организации по структурным подразделениям, участкам, рабочим местами т.д. Р.к. должна осуществляться с учетом специфики производства, соответствия психофизиологических качеств человека содержанию выполняемой работы. При этом преследуются две цели: формирование активно действующих трудовых коллективов в рамках структурных подразделений и перспективность Р.к., способствующая их профессиональному росту. При Р.к. необходимо соблюдение принципов соответствия, перспективности, сменяемости.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 2

Читать PDF

Кадровый потенциал государственной организации: методы комплектования и профессиональной расстановки

Зайцева Татьяна Вячеславовна
В статье рассматриваются возможности системного подхода к разработке комплекса мероприятий по управлению кадровым потенциалом государственной организации.
Читать PDF

Совершенствование системы отбора кандидатов на учебу, расстановки и закрепления кадров и их использо

Якушкин С. В.

Похожие термины:

  • ПОДБОР И РАССТАНОВКА КАДРОВ

    одна из важнейших функций управленческого цикла, выполняемых руководящим составом организации. Подбором кадров занимаются все руководители от бригадира до директора, подбор кадров сопровождает