Расходы на персонал

Найдено 6 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [постсоветское] [современное]

Расходы на персонал
общий размер кадровых расходов организации, включающий заработную плату работников, все виды премиальных выплат; стоимость социальных льгот; издержки на спецодежду, оборудование бытовых помещений и т. п.; взносы организации в фонды государственного социального страхования и др.

Источник: Управление персоналом Толковый словарь. — М. Издательско-торговая корпорация Дашков и К° 2014. — 120 с.

Расходы на персонал
фонд заработной платы и единый социальный налог штатных и внештатных сотрудников организации. Также может включать расходы на подбор и прием персонала на работу. Сюда не входят расходы на оплату услуг сторонних организаций по переподготовке и обучению персонала, которые являются административными расходами.

Источник: Глоссарий стандартных финансовых терминов, показателей и поправок для микрофинансирования, проект "rmcenter.ru"

Расходы на персонал
Затраты, связанные с функционированием человеческого фактора: затраты на зарплату; выплаты работодателя по различным видам социального страхования; расходы организации на социальные выплаты и льготы, на содержание социальной инфраструктуры; затраты на содержание социальных служб, на обучение и повышение квалификации персонала, на выплату дивидендов и покупку льготных акций.

Источник: Словарь-справочник экономиста по труду и человеческим ресурсам 2009

Расходы на персонал

Расходы на персонал - общий размер кадровых расходов организации, включающий:
- повременную и сдельную заработную плату;
- все виды премиальных выплат;
- стоимость социальных льгот;
- издержки на спецодежду, оборудование бытовых помещений и т.п.;
- взносы организации в фонды государственного социального страхования;
- издержки организации на уплату налогов на заработную плату и занятость.

Источник: Финансовый словарь проекта «Финам», проект www.finam.ru/dictionary

Расходы на персонал
общепринятый для стран рыночной экономики
интегральный показатель, который включает в себя все расходы, связанные с
функционированием человеческого фактора: затраты на заработную плату
(нормативный фонд оплаты, поощрительный фонд, резервный фонд), выплаты
работодателя по различным видам социального страхования, расходы организации на различного рода социальные выплаты и льготы, на содержание социальной инфраструктуры, социальных служб, на обучение и повышение квалификации персонала, на выплату дивидендов и покупку льготных акций.

Источник: Менеджмент персонала

РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ
общий размер кадровых расходов организации, основными составляющими которых являются: повременная заработная плата должностные оклады и выплаты по часовым тарифным ставкам; сдельная заработная плата выплаты рабочим-сделыцикам, комиссионные, аккордная заработная плата; все виды премиальных выплат, включая премии по итогам года, квартала, месяца, разовые премии за выполнение отдельных заданий; выплаты по участию в прибылях, капитале; стоимость соц. льгот, включая, напр., взносы организации в страховые фонды, затраты на медицинское обслуживание, бесплатное питание, предоставление бесплатных услуг работникам, издержки на все льготы как установленные законодательством, так и предоставляемые организацией в дополнение к требованиям закона; издержки на спецодежду, обувь, оборудование бытовых помещений и т.п.; взносы организации в фонды гос. соц. страхования; издержки организации на уплату гос. и местных налогов на заработную плату и занятость. Все кадровые расходы можно объединить в следующие группы, приведенные в таблице.

Источник: Управление персоналом. Энциклопедический словарь. Инфра-М. 1998

Найдено научных статей по теме — 9

Читать PDF
256.17 кб

Использование методики ТСО для оценки расходов на персонал

Грошева Надежда Борисовна, Сафронова Светлана Викторовна, Федорова Елена Вячеславовна
В статье рассматривается нестандартный подход применения методики ТСО (Total Cost of Ownership совокупная стоимость владения) к выявлению неявных затрат на персонал и определяется модель применительно к расходам на персонал.
Читать PDF
240.25 кб

Социальный пакет: инвестиции в персонал или расходы организации

Черкасова Галина Владимировна
В статье рассмотрено понятие социального пакета, выделены подходы, применяемые в его трактовках. Уточнено понятие «социальный пакет». Приведены классификация и структура социального пакета.
Читать PDF
1.22 мб

Оценка устойчивости предприятия и оптимизация расходов на персонал

Лутовинов Павел Павлович, Козлов Дмитрий Иванович
Введение. В условиях обострения международных политических и экономических отношений организация экономики персонала приобретает особую важность.
Читать PDF
1.69 мб

Расходы на персонал российских компаний в рбк-500: совершенно секретно?

Прихожденко Анастасия Витальевна, Ложникова Анна Владимировна
В процессе исследования в контексте численности персонала и расходов на персонал была проанализирована информация о первых 100 компаниях рейтинга РБК-500.
Читать PDF
199.38 кб

Пути сокращения расходов на персонал в сельскохозяйственных предприятиях

Клецова Н.В.
Читать PDF
240.64 кб

Бухгалтерский учет расходов по аутстаффингу и аутсорсингу учетного персонала

Нор-аревян Галина Григорьевна
В данной статье раскрыты особенности эффективной и рациональной организации ведения бухгалтерского учета с использованием современного способа аутстаффинга (англ.
Читать PDF
597.62 кб

Определение потребности, планирование привлечения, адаптации персонала и расходов на него

Кириллов А.В.
В статье рассмотрены сущность и содержание кадрового планирования, проанализированы соотношение понятий «кадровое планирование» и «кадровая политика», вопросы планирования и прогнозирования потребности в персонале организации; пла
Читать PDF
108.46 кб

2004. 04. 017. Зауер Х. -Д. Расходы на зарплату персонала в банках Германии. Sauer H. -D. absenkung

Шабаева В. И.
Читать PDF
485.62 кб

Моделирование тенденций изменения расходов на вознаграждение персонала в системе управленческого ана

Сунгатуллина Лилия Баграмовна
В статье исследованы научно-практические аспекты моделирования расходов на вознаграждение в контуре управленческого анализа.

Похожие термины:

  • СОЦИАЛЬНЫЕ РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ

    системы соц. выплат и льгот, осуществляемые на уровне организаций и формирующие специальные соц. фонды или фонды соц. потребления. Выплаты из этих фондов улучшают условия жизни совокупного работн
  • расходы на содержание персонала

    расходы на наемный персонал, включающие в себя начисленную заработную плату, оплату отпусков, отчисления работодателя по государственным программам социального страхования, пенсионного обеспеч
  • ПЛАНИРОВАНИЕ РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ

    основа разработки производственных и соц. показателей организации. Доля расходов на персонал в себестоимости продукции и услуг имеет тенденцию к росту, что обусловлено отсутствием прямой зависи
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ (косвенные) РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ

    часть кадровых расходов организации, за исключением издержек на заработную плату персонала. Часть Д.р. на п. устанавливается в законодательном порядке, др. часть социальные расходы на персонал пре
  • Уровень административных расходов и расходов на персонал

    рассчитывается по формуле 13 и показывает среднюю стоимость всей системы управления и выдачи займов (включая персонал, документооборот, обеспечение всех финансовых операций и др. элементы организ
  • РАСХОДЫ НА ПЕРСОНАЛ СРЕДНИЕ В РАСЧЕТЕ НА ОДНОГО РАБОТНИКА

    расходы, рассчитываемые путем деления общей величины кадровых расходов на численность сотрудников организации. Данный показатель дает представление, во сколько в среднем обходится организации